VINACHEM

Trong quý III/2020, tình hình sản xuất kinh doanh (SXKD) của các đơn vị thuộc Tập đoàn hóa chất Việt Nam vẫn còn gặp khó khăn về tiêu thụ sản phẩm, nhu cầu thị trường trong và ngoài nước vẫn ở mức thấp, sản lượng sản xuất và tiêu thụ một số loại phân bón, cao su giảm so với cùng kỳ đã ảnh hưởng rất lớn đến doanh thu, lợi nhuận của các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn.

Tuy tình hình SXKD gặp khó khăn, nhưng với sự chỉ đạo kịp thời của Đảng ủy Tập đoàn và Công đoàn Công Thương Việt Nam, phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam (CNHCVN) vẫn được duy trì và nhận được sự ủng hộ của lãnh đạo chính quyền, sự hưởng ứng nhiệt tình của đoàn viên Công đoàn, góp phần vào kết quả hoạt động SXKD luôn ổn định của toàn Tập đoàn.

Những tháng đầu năm 2020, tình hình SXKD của các đơn vị sản xuất phân bón gặp nhiều khó khăn hơn so với cùng kỳ năm 2019, nhưng các doanh nghiệp vẫn cố gắng duy trì sản xuất, đảm bảo việc làm cho người lao động (NLĐ). Toàn Tập đoàn có 10 đơn vị bị ảnh hưởng của dịch Covid-19, có 1.295 NLĐ nghỉ luân phiên, nên thu nhập của NLĐ tại một số đơn vị không được cao. Một số đơn vị thuộc các nhóm sản xuất hóa chất cơ bản, chất tẩy rửa, pin ắc quy vẫn duy trì sản xuất tốt, nên thu nhập bình quân của NLĐ ở mức cao hơn, như Hóa chất cơ bản Miền Nam, Pin Ắc quy Miền Nam, Bột giặt Lix, Hóa chất Việt Trì... Số lao động thuộc các đơn vị trong Tập đoàn hiện nay là 21.896 người, số đoàn viên Công đoàn thuộc Công đoàn CNHCVN hiện nay là 19.185 người.

Nhìn chung, Công đoàn CNHCVN đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ trong hoạt động 9 tháng đầu năm 2020.

Chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ

Thực hiện quy chế dân chủ tại đơn vị, Công đoàn CNHCVN đã phối hợp với Tập đoàn ban hành công văn liên tịch số 06/CVLT- HCVN ngày 06/01/2020 của Tổng giám đốc Tập đoàn và Chủ tịch Công đoàn CNHCVN về việc hướng dẫn các đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ, Hội nghị cán bộ công chức năm 2020; triển khai thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thoả ước lao động tập thể”; hướng dẫn các đơn vị thực hiện quy chế dân chủ theo Nghị định số 149/2018/NĐ-CP ngày 7/11/2018 của Chính phủ; tổ chức nhân rộng các tập thể điển hình trong việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể có chất lượng cao. Tuy nhiên, do dịch viêm đường hô hấp cấp xảy ra tại nhiều địa phương trong cả nước nên thời gian tổ chức Hội nghị NLĐ, Hội nghị cán bộ công chức năm 2020 của các đơn vị trong Tập đoàn có muộn hơn so với mọi năm. Tính đến nay, cơ bản các đơn vị đã tổ chức thành công Hội nghị NLĐ năm 2020.

Do ảnh hưởng của dịch Covid 19, một số đơn vị phải bố trí lao động nghỉ luân phiên nên đời sống NLĐ gặp nhiều khó khăn. Trước tình hình đó, Lãnh đạo, Công đoàn các đơn vị đã tuyên truyền, động viên, hỗ trợ NLĐ, như CTCP Cao su Đà Nẵng đã hỗ trợ NLĐ toàn Công ty hơn 8 tỷ đồng với mức hỗ trợ bình quân 5 triệu đồng/ người.

Tháng Công nhân năm 2020, Lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam, Lãnh đạo Tập đoàn cùng với Công đoàn CNHCVN đã thăm và tặng quà NLĐ CTCP Phâm đạm và Hóa chất Hà Bắc, CTCP DAP số 2 Vinachem, Công ty TNHH MTV Đạm Ninh Bình, Công ty TNHH MTV Apatit Việt Nam... Nhân dịp này, Quỹ An sinh xã hội Tập đoàn và Công đoàn CNHCVN đã hỗ trợ 718 công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn, khó khăn về nhà ở và do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, với tổng số tiền 718 triệu đồng. Công đoàn CNHCVN tặng 02 máy lọc nước cho NLĐ Công ty TNHH MTV Apatit Việt Nam. Cũng trong dịp này, Công đoàn Công Thương Việt Nam tặng 40 suất quà cho công nhân bị tai nạn lao động (TNLĐ), 35 suất quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn và 04 máy lọc nước với tổng số tiền 95 triệu đồng, thăm và tặng 3.500 chiếc khẩu trang kháng khuẩn, trên 200 lọ nước rửa tay khô cho người lao động CTCP Cao su Sao Vàng, CTCP Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc để phòng chống dịch bệnh Covid 19.

Tổ chức các phong trào thi đua

Hướng tới Đại hội Thi đua yêu nước Tập đoàn lần thứ V, ngay từ đầu năm 2020 Công đoàn và Lãnh đạo Tập đoàn đã ban hành Chỉ thị liên tịch số 21/CTLT- HCVN ngày 09/01/2020 về phát động thi đua năm 2020 tới các đơn vị. Nội dung thi đua cụ thể, thiết thực, tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm của Tập đoàn như: Thi đua làm tốt công tác đầu tư, hoàn thành các dự án trọng điểm; đẩy mạnh công tác sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp, thực hiện tốt quy chế dân chủ; thi đua phát huy ý tưởng, lao động giỏi, lao động sáng tạo trong CNVCLĐ; thi đua đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), bảo vệ môi trường; thi đua xây dựng văn hoá doanh nghiệp, bảo đảm an sinh xã hội…, tất cả hướng tới mục tiêu năng suất, chất lượng, hiệu quả trong SXKD, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ.
Công đoàn CNHCVN phối hợp với Tập đoàn tổ chức thành công Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ V. Đại hội đã tuyên dương 20 tập thể và 90 cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào tthi đua yêu nước giai đoạn 2016-2020.

Trong 9 tháng đầu năm đã có 935 ý tưởng được đề xuất, trên 498 ý tưởng trở thành sáng kiến làm lợi gần 110 tỉ đồng. Đã xét và đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng lao động sáng tạo cho 31 cá nhân thuộc CTCP Supe phốt phát và Hóa chất Lâm Thao, CTCP Cao su Đà Nẵng, Ắc quy Tia Sáng, Thuốc sát trùng, Cao su Miền Nam,Viện Hóa học Công nghiệp Việt Nam, CTCP Hóa chất Việt Trì, CTCP Cao su Sao Vàng...

Công tác tuyên truyền, giáo dục, tổ chức VHVN-TDTT

Công đoàn CNHC đã có hướng dẫn 16/HD-CĐHC ngày 22/01/2020 triển khai tuyên truyền các hoạt động trọng tâm trong năm 2020, qua đó đã chỉ đạo các đơn vị tập trung tổ chức tuyên truyền về Nghị quyết Đại hội XII của Công đoàn Việt Nam, Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII, các chính sách pháp luật mới của Nhà nước liên quan đến NLĐ; tuyên truyền cho NLĐ biết và tập trung phấn đấu thực hiện tốt các chỉ tiêu của Tập đoàn đã đề ra trong năm 2020; tuyên truyền về các ngày lễ, sự kiện lớn trong năm của đất nước và của ngành như: 90 năm thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, 45 năm giải phóng Miền Nam thống nhất đất nước, 75 năm Cách mạng tháng 8 và Quốc khánh 2-9, Đại hội Thi đua yêu nước Tập đoàn lần thứ V, Tháng Công nhân năm 2020...

Công đoàn CNHC đã có công văn 23/CĐHC ngày 14/3/2020 về việc triển khai Tháng Công nhân với chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”. Công đoàn cơ sở (CĐCS) cần tổ chức những hoạt động phù hợp với tình hình cụ thể, đảm bảo thiết thực hiệu quả, đáp ứng mục tiêu, yêu cầu chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ; giám sát chặt chẽ các chế độ chính sách đối với NLĐ; tổ chức thăm hỏi, động viên NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị TNLĐ...

Với những hoạt động có ý nghĩa trên, “Tháng Công nhân” năm 2020 của Công đoàn CNHCVN và các đơn vị trong Tập đoàn đã tạo được sức lan tỏa lớn và thực sự có ý nghĩa đối với NLĐ, tạo không khí thi đua sôi nổi trong CNVCLĐ.
Hoạt động xã hội từ thiện

Các cấp Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh hoạt động xã hội từ thiện. Tập đoàn và Công đoàn CNHCVN đã có nhiều hoạt động như thăm hỏi công nhân nghèo, công nhân bị TNLĐ, mắc bệnh nghề, con công nhân bị khuyết tật, bị nhiễm chất độc màu da cam... với số tiền gần 2 tỷ đồng.

Phong trào phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng được tiếp tục duy trì. Hiện nay các đơn vị trong toàn Tập đoàn đang nhận nuôi, phụng dưỡng 24 mẹ với mức từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng/mẹ/tháng. Các chương trình xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho CNLĐ khó khăn trong Tập đoàn và các hoạt động xã hội từ thiện khác được các đơn vị quan tâm và đang triển khai tốt. Quỹ Xã hội Hoá chất tiếp tục hoạt động có hiệu quả, thu hút trên một vạn hội viên tham gia, hiện nay đã có 109 hội viên được vay vốn với số tiền 384 triệu đồng, góp phần giúp NLĐ làm kinh tế gia đình, giải quyết khó khăn.

Công tác ATVSLĐ, bảo vệ môi trường

Công đoàn CNHCVN đã có công văn hướng dẫn các đơn vị thực hiện công tác ATVSLĐ-phòng chống cháy nổ (PCCN) năm 2020. Theo đó, các CĐCS cần phối hợp chặt chẽ với chuyên môn xây dựng kế hoạch công tác ATVSLĐ-PCCN năm 2020, củng cố bộ máy cán bộ làm công tác ATVSLĐ-PCCN cũng như tiếp tục duy trì tốt phong trào “Xanh-sạch-đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” nhằm hạn chế tối đa TNLĐ trong quá trình SXKD.
Hưởng ứng tháng ATVSLĐ-PCCN năm 2020, Công đoàn CNHCVN đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền ATVSLĐ-PCCN, phối hợp cùng Tập đoàn tăng cường kiểm tra, giám sát, hướng dẫn và tổ chức thực hiện công tác ATVSLĐ-PCCN tại cơ sở. Nhân dịp Tháng Công nhân, Công đoàn CNHCVN phối hợp với Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức thăm và tặng quà cho 40 công nhân bị TNLĐ tại các đơn vị trong Tập đoàn.

Công tác ATLĐ, phòng chống cháy nổ được các đơn vị hết sức quan tâm. Trong những ngày xã hội phải giãn cách vì dịch Covid-19, các đơn vị đã bố trí lực lượng trực liên tục 24/24 giờ, do đó đã không để xảy ra sự cố về ATLĐ, phòng chống cháy nổ trong các đơn vị thuộc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, an ninh trật tự được đảm bảo. 100% các đơn vị đều triển khai công tác phòng chống dịch theo đúng quy định của ngành Y tế, do đó toàn Tập đoàn không có người bị nhiễm Covid-19. Công đoàn Công ty TNHH MTV Đạm Ninh Bình đã tổ chức trồng hơn 60 cây bàng Đài Loan, khánh thành vườn hoa trong khuôn viên, làm đẹp môi trường cảnh quan Công ty, Công đoàn CTCP DAP- Vinachem tổ chức trồng cây phủ xanh bãi thải GYP...

Trong 9 tháng đầu năm 2020, nhìn chung các đơn vị trong Tập đoàn đã quan tâm và làm rất tốt công tác ATVSLĐ, không để xảy ra vụ việc mất an toàn và cháy nổ. CTCP DAP số 2 Vinachem có 01 trường hợp bị tai nạn giao thông chết người (được coi là TNLĐ).
Công tác tổ chức cán bộ, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn

Đến nay, Công đoàn CNHCVN đang quản lý 41 CĐCS, trong đó phối quản 01, chi nhánh trực thuộc 01, hành chính sự nghiệp 4, TNHH MTV 01, còn lại các đơn vị cổ phần chi phối hoặc liên kết.

Công tác đào tạo cán bộ Công đoàn được đặc biệt quan tâm, Công đoàn CNHCVN đôn đốc CĐCS xây dựng kế hoạch tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ CĐCS trong năm 2020. Ngày 02/6/2020, Công đoàn CNHCVN tổ chức tập huấn sử dụng phần mềm quản lý đoàn viên Công đoàn cho gần 30 cán bộ Công đoàn các đơn vị khu vực phía Bắc tại Hà Nội.

Ngay từ đầu năm 2020, Công đoàn CNHCVN đã hướng dẫn CĐCS các nội dung tiêu chí xây dựng CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ theo các loại hình đơn vị (hành chính sự nghiệp, công ty TNHH MTV, công ty cổ phần), 87,8% CĐCS đã đăng ký xây dựng CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2020. Công tác phát triển đoàn viên Công đoàn được các cơ sở tiếp tục thực hiện theo hướng dẫn. Công đoàn CNHCVN đã tiến hành rà soát công tác quy hoạch các chức danh cán bộ, lãnh đạo quản lý nhiệm kỳ 2017- 2022 và 2022-2027.

Công tác nữ công

Ngay từ đầu năm, Công đoàn CNHCVN đã có hướng dẫn CĐCS chương trình công tác nữ công và một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2020. Ban Thường vụ Công đoàn CNHCVN tổ chức Tổng kết phong trào nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2019, chỉ đạo các cấp Công đoàn triển khai phong trào nữ CNVCLĐ, động viên nữ CNVCLĐ tích cực thi đua lao động sản xuất, hưởng ứng nhiệt tình các phong trào thi đua do Công đoàn Tập đoàn phát động, tham gia tích cực công tác xã hội từ thiện; tổ chức các hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 109 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1979 năm Cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng.

Nhân dịp kỷ niệm 110 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, tại Phú Thọ Công đoàn CNHCVN đã tổ chức kỷ niệm và khen thưởng 7 tập thể và 53 cá nhân có thành tích trong công tác vận động nữ CNVCLĐ. Nhân dịp này, đồng chí Chủ tịch Công đoàn CNHCVN thay mặt Ban Thường vụ có thư chúc mừng và quà gửi đến cán bộ nữ chủ chốt, cán bộ nữ công Công đoàn.

Một số đơn vị tổ chức tặng quà cho các cháu là con em CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, học giỏi, như Công đoàn CTCP Thuốc sát trùng Việt Nam tặng 113 triệu đồng cho con CNLĐ vượt khó học giỏi, Công đoàn CTCP Công nghiệp Cao su Miền Nam trao tặng giải thưởng “Nguyễn Đức Cảnh”...

Công tác kiểm tra

Công đoàn CNHCVN đã có hướng dẫn chương trình hoạt động của Ủy ban Kiểm tra năm 2020. Các CĐCS đã chỉ đạo triển khai chương trình hoạt động của Uỷ ban kiểm tra tới từng tổ Công đoàn.

Lãnh đạo Công đoàn CNHCVN đã phối hợp với Ban chấp hành CĐCS và Lãnh đạo các đơn vị làm tốt công tác tư tưởng, hướng dẫn giải quyết nhiều thắc mắc của NLĐ ngay từ cơ sở; tích cực giải quyết kịp thời các đơn thư, tạo niềm tin cho NLĐ. Trong 9 tháng đầu năm không có đơn thư khiếu nại gửi về Công đoàn CNHC. Ủy ban kiểm tra Công đoàn đã tiến hành 6 cuộc kiểm tra tại các cơ sở. Nội dung kiểm tra bao gồm công tác tài chính Công đoàn và việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Nhìn chung, qua kiểm tra các đơn vị đã thực hiện đúng những quy định về công tác tài chính Công đoàn và chấp hành tốt Điều lệ Công đoàn.

PHẠM HUỆ