Đảng, Đoàn thể

Ngày 09/4/2026, tại Tam Kỳ, Đà Nẵng, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động Quý I năm 2026; sơ kết 5 năm phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ đoàn viên, người lao động giai đoạn 2020–2025 và phát động Tháng Công nhân – Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Lê An Hải, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam; đồng chí Lê Hoàng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; đồng chí Chu Văn Giáp, Thành viên HĐTV Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; đồng chí Nguyễn Huy Thông, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam; cùng các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn ngành và Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công các công đoàn cơ sở trực thuộc.

Nỗ lực vượt khó, chăm lo tốt đời sống người lao động trong Quý I/2026

Báo cáo tại Hội nghị cho thấy, trong bối cảnh tình hình thế giới tiếp tục diễn biến phức tạp, thị trường nguyên, nhiên vật liệu và năng lượng nhiều biến động, song hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị trong Tập đoàn vẫn duy trì ổn định. Giá trị sản xuất và doanh thu 2 tháng đầu năm đều tăng trên 10% so với cùng kỳ năm 2025; việc làm và thu nhập của hơn 20.000 người lao động cơ bản được bảo đảm, thu nhập bình quân đạt trên 17 triệu đồng/người/tháng.

Các cấp công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị Người lao động, Hội nghị cán bộ, công chức; đẩy mạnh thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động; chăm lo Tết chu đáo với mức thưởng bình quân trên 30 triệu đồng/người. Công đoàn và Quỹ ASXH Tập đoàn đã kịp thời hỗ trợ hàng nghìn công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, con CNVCLĐ khuyết tật… với tổng số tiền hàng tỷ đồng.

Phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; phong trào “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”; các hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội từ thiện tiếp tục được duy trì sôi nổi, thiết thực tại cơ sở, góp phần ổn định tư tưởng, tạo khí thế thi đua trong toàn Tập đoàn.

Dấu ấn 5 năm phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ được triển khai sâu rộng, bài bản và hiệu quả. Toàn Tập đoàn hiện có 4.650 nữ CNVCLĐ, chiếm 23% tổng số lao động. Phong trào đã thực sự trở thành động lực để chị em phát huy năng lực chuyên môn, tinh thần sáng tạo trong lao động sản xuất, đồng thời xây dựng gia đình hạnh phúc.

Nhiều đơn vị ban hành chính sách chăm lo lao động nữ cao hơn quy định của pháp luật như: hỗ trợ chế độ cho lao động nữ nuôi con nhỏ, lao động nữ mang thai; tặng áo dài; tăng khẩu phần ăn ca; tổ chức đối thoại chuyên đề về chế độ, chính sách cho lao động nữ; tổ chức các hoạt động văn hóa, dân vũ, hội thi, dã ngoại… tạo môi trường làm việc nhân văn, gắn kết.

Phong trào không chỉ góp phần nâng cao vị thế nữ CNVCLĐ trong doanh nghiệp mà còn lan tỏa hình ảnh đẹp của người phụ nữ ngành Hóa chất trong thời kỳ mới.

Phát động Tháng Công nhân – Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026

Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Huy Thông đã phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 trong toàn hệ thống công đoàn ngành Hóa chất, tập trung vào các hoạt động chăm lo đời sống; thăm hỏi công nhân khó khăn, tai nạn lao động; triển khai chương trình “Mái ấm Hóa chất”, “Học bổng Hóa chất”; đẩy mạnh sáng kiến, sáng tạo; tăng cường kiểm tra, giám sát công tác an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở.

Hưởng ứng phát động, đại diện các công đoàn cơ sở đã cam kết triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về người lao động.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Hoàng – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam ghi nhận, đánh giá cao các nội dung phát động thi đua hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động; các tham luận tâm huyết của đơn vị, đặc biệt là những ý kiến thẳng thắn nêu lên khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn sản xuất kinh doanh. Đồng chí cho biết, lãnh đạo Tập đoàn đã nắm bắt đầy đủ các kiến nghị và sẽ sớm làm việc trực tiếp với các đơn vị để cùng tháo gỡ, hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động.

Nhấn mạnh ý nghĩa của việc lồng ghép tổ chức Tháng Công nhân với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, đồng chí đề nghị các cấp công đoàn tăng cường tuyên truyền, nâng cao ý thức chấp hành quy trình, nội quy an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường trong toàn thể đoàn viên, người lao động; bởi đây không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn là yếu tố trực tiếp bảo đảm sự ổn định sản xuất và đời sống của chính người lao động. Đồng chí tin tưởng, với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và thi đua lao động sáng tạo, các đơn vị trong Tập đoàn sẽ tiếp tục hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian tới.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê An Hải – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam đánh giá cao tinh thần chủ động, đổi mới của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam khi tổ chức Hội nghị với nội dung “ba trong một”. Đây đều là những nội dung rất thiết thực, gắn trực tiếp với việc chăm lo đời sống, quyền và lợi ích của người lao động.

Đồng chí nhấn mạnh, việc sơ kết ngay 3 tháng đầu năm thể hiện cách làm mới, bám sát tiến độ và hiệu quả công việc theo tinh thần chỉ đạo chung hiện nay. Qua các báo cáo và tham luận, đồng chí ghi nhận những tín hiệu tích cực trong kết quả sản xuất kinh doanh Quý I của Tập đoàn và các đơn vị thành viên, trong đó nhiều chỉ tiêu tăng trưởng đạt và vượt kế hoạch, thậm chí có đơn vị hoàn thành chỉ tiêu lợi nhuận cả năm ngay trong Quý I. Đồng chí khẳng định, kết quả đó có được nhờ sự lãnh đạo quyết liệt của Đảng ủy, Ban lãnh đạo Tập đoàn, sự phối hợp chặt chẽ của tổ chức Công đoàn và sự nỗ lực của toàn thể người lao động.

Đối với phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, đồng chí đánh giá cao vai trò, đóng góp của nữ đoàn viên, người lao động ngành Hóa chất dù tỷ lệ không cao nhưng luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn và chăm lo gia đình.

Về triển khai Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, đồng chí biểu dương Công đoàn Hóa chất là đơn vị triển khai sớm, bài bản, gắn với nâng cao năng suất lao động và đổi mới quản lý an toàn trong bối cảnh chuyển đổi số, phù hợp với định hướng của Đảng, Chính phủ và Tổng Liên đoàn.

Đồng chí cũng lưu ý, thời gian tới Công đoàn cần tiếp tục bám sát nghị quyết của Đảng và Công đoàn cấp trên, tăng cường phối hợp với chuyên môn tháo gỡ khó khăn cho đơn vị; chủ động phản ánh kịp thời các vướng mắc phát sinh, đồng thời quan tâm hơn nữa đến đời sống tinh thần của người lao động thông qua các hoạt động văn hóa, thể thao, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, nhân văn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2026.

Thay mặt Ban Thường vụ Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, đồng chí Nguyễn Huy Thông, Chủ tịch Công đoàn, đã trân trọng cảm ơn và nghiêm túc tiếp thu đầy đủ các ý kiến chỉ đạo sâu sát, tâm huyết của các đồng chí lãnh đạo tại Hội nghị.

Đồng chí khẳng định đây là những định hướng quan trọng để tổ chức Công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, bám sát nhiệm vụ chính trị, đồng hành cùng chuyên môn và chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong toàn Tập đoàn.

Trước dự báo Quý II và cả năm 2026 còn nhiều khó khăn do tác động của tình hình thế giới và biến động giá nguyên vật liệu, đồng chí bày tỏ tin tưởng rằng, với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của lãnh đạo Tập đoàn cùng tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, nỗ lực của đội ngũ cán bộ công đoàn và người lao động, các đơn vị sẽ quyết tâm vượt qua thách thức, phấn đấu hoàn thành mục tiêu tăng trưởng hai con số theo yêu cầu đề ra.

Đồng chí cũng khẳng định Ban Thường vụ Công đoàn sẽ cụ thể hóa đầy đủ các ý kiến chỉ đạo thành chương trình, kế hoạch hành động thiết thực, đồng thời mong tiếp tục nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của công đoàn cấp trên và lãnh đạo Tập đoàn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Trong khuôn khổ Hội nghị, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã tổ chức biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và trong triển khai phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2020–2025.

Hoạt động khen thưởng không chỉ là sự ghi nhận xứng đáng đối với những nỗ lực, đóng góp của các tập thể, cá nhân mà còn góp phần lan tỏa tinh thần thi đua, khích lệ nữ đoàn viên, người lao động toàn ngành tiếp tục phấn đấu, sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn và xây dựng gia đình hạnh phúc.

Hội nghị đã tạo khí thế phấn khởi, đoàn kết, quyết tâm trong đội ngũ cán bộ công đoàn toàn ngành, sẵn sàng triển khai hiệu quả nhiệm vụ Quý II và các hoạt động cao điểm trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026, góp phần cùng chuyên môn hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026 của Tập đoàn.