Giải Búa Liềm Vàng

Trong bối cảnh nền kinh tế thị trường hiện nay, doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế, xã hội. Nhằm đảm bảo doanh nghiệp hoạt động đúng định hướng, tuân thủ các quy định của Đảng và Nhà nước, việc kiểm tra, giám sát từ Đảng là điều vô cùng cần thiết. Kiểm tra, giám sát là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng của Đảng nhằm đảm bảo sự thống nhất trong thực hiện chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng. Đối với đơn vị, việc kiểm tra, giám sát là yếu tố then chốt giúp đảm bảo sự minh bạch, ngăn chặn các hiện tượng tiêu cực, lợi dụng và bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động và xã hội. Đặc biệt, trong môi trường kinh tế phức tạp, việc tăng cường kiểm tra, giám sát của Đảng trong doanh nghiệp giúp phòng ngừa các hành vi gian lận, trục lợi và bảo đảm doanh nghiệp hoạt động theo đúng định hướng xã hội chủ nghĩa.

Kiểm tra, giám sát là một trong những nhiệm vụ của Đảng bộ Công ty, có vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, sự đoàn kết thống nhất và bảo đảm thực hiện dân chủ trong Đảng, giữ vững kỷ cương, kỷ luật của Đảng; Phòng ngừa, ngăn chặn sự suy thoái về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên trong công ty. Công tác kiểm tra, giám sát có vai trò, tác dụng rất to lớn đối với việc phát hiện, khẳng định và phát huy tác dụng của các điển hình tiên tiến, các ưu điểm của các tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên; Chỉ ra những hạn chế, khuyết điểm và nêu rõ nguyên nhân; Đề xuất các giải pháp phòng ngừa, ngăn chặn và khắc phục; Nâng cao chất lượng các tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên; Tăng cường niềm tin của người lao động đối với đảng trong tình hình hiện nay.

Ngay từ đầu nhiệm kỳ 2022 – 2025, Chi bộ Xí nghiệp Cao su Bình Lợi đã tập trung nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật về Đảng, công tác kiểm tra, giám sát ở chi bộ đã bước đầu có sự chuyển biến về nhận thức và hành động.

Ngoài ra, Chi ủy đã triển khai quán triệt, phổ biến, thực hiện nghiêm túc  Nghị quyết số 16-NQ/ĐU ngày 18/05/2023 của Đảng ủy Tập đoàn. Chi ủy đã triển khai nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát đối với đảng viên trong chi bộ.

Chi bộ xí nghiệp hiện có 22 đảng viên tham gia sinh hoạt; chi bộ đã chủ động xây dựng chương trình kiểm tra, giám sát, trong đó có chương trình kiểm tra giám sát toàn khoá và giám sát thường xuyên. Quan tâm thực hiện công tác giám sát thường xuyên thông qua sinh hoạt thường kỳ (kiểm điểm công tác lãnh đạo, tự phê bình và phê bình). Phân công đảng viên phụ trách công tác kiểm tra, giám sát, chi bộ đã tổ chức thực hiện và hoàn thành kế hoạch kiểm tra giám sát. Các nội dung kiểm tra giám sát đảng viên gồm: Về thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao; vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu công đoàn cơ sở, đoàn thanh niên, nhiệm vụ của người đảng viên, theo Điều 2, Chương I, Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam, việc thực hiện Quy định số 37-QĐ/TW ngày 25/10/2021 của Bộ Chính trị về những điều đảng viên không được làm. Kiểm tra việc khắc phục, sửa chữa khuyết điểm đối với những đảng viên đã được kiểm tra đảng viên chấp hành trước đó. Kiểm tra các chuyên đề và tiến hành kiểm tra khi đảng viên trong chi bộ có dấu hiệu vi phạm điều lệ đảng.  Sự phối hợp giữa chi bộ với các đoàn thể, tổ chức có liên quan trong thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng trở nên thường xuyên hơn. Việc thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát từng bước được công khai, dân chủ.

Tuy nhiên, công tác kiểm tra, giám sát là một công việc phức tạp, nhạy cảm, nếu không có tinh thần nhiệt huyết, liên tục học hỏi và nắm vững vận dụng những quy định, hướng dẫn thì sẽ khó hoàn thành nhiệm vụ. Bên cạnh đó, do tính chất đặc thù công việc chuyên môn sản xuất kinh doanh, các đồng chí đảng viên làm việc ca kíp nên việc bố trí thời gian tổ chức sinh hoạt định kỳ, chuyên đề hằng tháng và công tác kiểm tra đảng viên chấp hành gặp nhiều khó khăn.

Năm 2024 là năm tăng tốc về đích thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2020-2025, do đó đặt ra yêu cầu công tác kiểm tra, giám sát phải tiếp tục được nâng cao về hiệu lực, hiệu quả, góp phần tích cực vào công cuộc xây dựng, chỉnh đốn Đảng, từ đó tạo sự bứt phá toàn diện trong phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh. Đồng thời, phải làm tốt nhiệm vụ phục vụ lãnh đạo, chỉ đạo công tác chuẩn bị và tổ chức Đại hội Đảng bộ công ty nhiệm kỳ 2025-2030, đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025- 2030, tiến tới Đại hội XIV của Đảng. Vì vậy, chi bộ Xí nghiệp Cao su Bình Lợi xác định phải tiếp tục tiến hành xây dựng và chỉnh đốn Đảng với tinh thần kiên quyết hơn, mạnh mẽ hơn, tập trung hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty đề ra. Trong đó, công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy, chi bộ đóng vai trò hết sức quan trọng. 

Để nâng cao hiệu quả kiểm tra, giám sát của Đảng trong Chi bộ Xí nghiệp Cao su Bình Lợi, cần tập trung thực hiện tốt một số giải pháp sau:

Một là,tăng cường năng lực kiểm tra, giám sát, kiểm tra và giám sát là hai hoạt động trong công tác quản lý hành chính, đảm bảo các hoạt động diễn ra minh bạch, đúng quy định và hiệu quả. Trong bối cảnh chuyển đổi số và cải cách hành chính ngày càng mạnh mẽ, việc tăng cường năng lực kiểm tra, giám sát không chỉ là nhiệm vụ cấp thiết mà còn là yếu tố then chốt góp phần vào sự phát triển bền vững.

Trước tiên cần nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ của các cơ sở tổ chức Đảng, điều này bao gồm việc đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ kiểm tra, giám sát, đặc biệt chú trọng đến các lĩnh vực mới như: quản lý công nghệ thông tin, tài chính công và quản lý dữ liệu. Bên cạnh đó, việc trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng, công cụ, phương tiện cần thiết cho đội ngũ cán bộ nhằm xây dựng hệ thống quy trình kiểm tra chặt chẽ. 

Tổ chức các lớp tập huấn về công tác kiểm tra, giám sát và các quy định liên quan để cán bộ làm công tác đảng, đảng viên có đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết để nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ kiểm tra, giám sát. Đồng thời, việc tuyển chọn cán bộ kiểm tra cần đảm bảo tính trung thực, minh bạch và có đạo đức nghề nghiệp.

Đối với tình hình nhân sự của đơn bị, được sắp xếp và kiện toàn đội ngũ cán bộ từ phân xưởng đến các phòng nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu chuyên môn của từng vị trí công việc. Thường xuyên trao dồi kiến thức, học tập để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ, đảng viên trong xí nghiệp cũng như công ty, cử quần chúng ưu tú học lớp tìm hiểu về Đảng, các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên.

Hai là,hoàn thiện cơ chế, chính sách và xây dựng quy trình kiểm tra chặt chẽ, việc thiết lập một hệ thống cơ chế, quy trình kiểm tra, giám sát rõ ràng, thống nhất và chặt chẽ sẽ giúp giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả kiểm tra. Công ty cần xây dựng hệ thống quản lý nội bộ để phối hợp với công tác kiểm tra của Đảng, nhằm bảo đảm sự đồng bộ giữa công tác kiểm tra nội bộ và kiểm tra, giám sát của tổ chức Đảng.

Quy trình kiểm tra, giám sát cần được xây dựng rõ ràng, cụ thể và tuân thủ các quy định của pháp luật. Các bước trong quy trình nên bao gồm việc lập kế hoạch kiểm tra, thực hiện kiểm tra, đánh giá kết quả, và báo cáo kết quả kiểm tra. Quy trình này cần được thực hiện một cách thường xuyên và liên tục, nhằm phát hiện và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp.

Công tác kiểm tra, giám sát của chi bộ phải được tiến hành thường xuyên, đúng quy trình, quy định; cấp ủy chi bộ chủ động xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình kiểm tra, giám sát. Ðảng ủy, Uỷ ban Kiểm tra (UBKT) đảng ủy thường xuyên quan tâm, hướng dẫn các chi bộ trực thuộc, ngược lại, chi bộ cũng tranh thủ sự hướng dẫn, chỉ đạo của UBKT Ðảng ủy trong quá trình thực hiện, tùy theo nội dung giám sát, chi bộ thành lập các tổ công tác giúp chi bộ tiến hành hoạt động giám sát và thông qua kết quả giám sát. Đồng thời, lấy kết quả thực hiện, kết quả kiểm tra, giám sát để đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên hằng năm theo quy định.

Ba là,tăng cường tinh thần trách nhiệm, công tác kiểm tra, giám sát là một nhiệm vụ quan trọng nhằm bảo đảm thực thi nghiêm túc các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, bảo đảm sự minh bạch và công bằng trong mọi lĩnh vực hoạt động xã hội. Tuy nhiên, để công tác này thực sự hiệu quả, việc tăng cường trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân liên quan trong quá trình thực hiện là điều cần thiết. 

Trước hết là nhiệm vụ của người đứng đầu cấp ủy, đứng đầu Công ty là người lãnh đạo, quản lý, chịu trách nhiệm chính, trách nhiệm cao nhất của tổ chức đảng. Người đứng đầu được trao thẩm quyền sử dụng một số quyền lực để thi hành chức trách, nhiệm vụ được giao. Đó là quyền lực của tập thể và họ là người đại diện cho quyền lực của tập thể để thực thi công vụ sao cho đạt hiệu quả cao nhất. Quyền lực mà họ đang nắm giữ, đang thực thi, không phải là của cá nhân họ và do vậy, để phòng, tránh nguy cơ “tha hóa quyền lực”, người đứng đầu phải luôn đề cao và giữ nghiêm tính đảng của người đảng viên.

Công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của việc kiểm tra, giám sát cần được chú trọng. Mỗi cán bộ, đảng viên phải hiểu rõ trách nhiệm của mình trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Cần đề cao vai trò gương mẫu của cán bộ trong việc kiểm tra, giám sát để tạo sức lan tỏa đến toàn bộ đảng viên trong đơn vị.

Để tăng cường trách nhiệm trong công tác kiểm tra, giám sát cần có chế tài xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm hoặc không hoàn thành nhiệm vụ, Điều này sẽ tạo áp lực tích cực, giúp cho cán bộ, đảng viên nhận thức rõ trách nhiệm của mình trong công tác kiểm tra, giám sát.

Bốn là, tăng cường phối hợp giữa các cơ quan, ban ngành và tổ chức Đảng, để tăng cường sự phối hợp giữa các ban, ngành và tổ chức Đảng trong công tác kiểm tra, giám sát, việc xây dựng cơ chế phối hợp chặt chẽ, hiệu quả là vô cùng quan trọng. Sự phối hợp này không chỉ nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát mà còn đảm bảo sự tuân thủ nghiêm túc các quy định của Đảng và Nhà nước, từ đó góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị đề ra.

Các phòng ban, xí nghiệp và tổ chức Đảng cần cùng nhau xây dựng quy chế phối hợp trong công tác kiểm tra, giám sát, đảm bảo sự phân định rõ ràng về trách nhiệm, quyền hạn của công ty. Điều này, giúp trách tình trạng chồng chéo, bỏ sót nhiệm vụ và đảm bảo mọi khía cạnh của công tác kiểm tra, giám sát đều được bao quát, đầy đủ.

Việc tổ chức các cuộc họp giao ban định kỳ giữa các phòng ban, đơn vị và tổ chức Đảng giúp đánh giá kết quả phối hợp, đề ra các giải pháp xử lý kịp thời những vướng mắc phát sinh. Qua đó, góp phần hoàn thiện quy trình phối hợp và nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát.

Đảng có vai trò chỉ đạo, định hướng trong công tác kiểm tra, giám sát. Các tổ chức Đảng cần chỉ đạo sát sao, hướng dẫn cụ thể cho các ban, ngành trong việc phối hợp kiểm tra, giám sát. Sự lãnh đạo chặt chẽ của Đảng sẽ đảm bảo mọi hoạt động kiểm tra, giám sát diễn ra đúng định hướng, đạt hiệu quả cao.
Các tổ chức Đảng cần nêu cao tinh thần, trách nhiệm, chủ động phối hợp với các ban, ngành trong việc triển khai công tác kiểm tra, giám sát. Vai trò gương mẫu của Đảng trong công tác này sẽ góp phần tạo nên sự đồng thuận và tinh thần phối hợp cao giữa các đơn vị.

Việc tăng cường phối hợp giữa các ban, ngành và tổ chức Đảng trong công tác kiểm tra, giám sát là yêu cầu cấp thiết để đảm bảo sự thống nhất trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chính trị, góp phần phát huy hiệu quả quản lý nhà nước và bảo vệ trật tự xã hội. Thông qua việc xây dựng cơ chế phối hợp chặt chẽ, đồng bộ, nâng cao năng lực cán bộ và phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng, công tác kiểm tra, giám sát sẽ ngày càng hoàn thiện và đạt hiệu quả cao hơn.

Năm là, xử lý kịp thời các vi phạm, các vi phạm phát hiện trong quá trình kiểm tra cần được xử lý kịp thời và nghiêm minh. Việc này không chỉ nhằm đảm bảo việc thực thi các quy định pháp luật mà còn để răn đe các đối tượng có ý định vi phạm. Cần có các biện pháp xử lý thích hợp, từ cảnh cáo đến hình thức kỷ luật nếu cần thiết.

Tập trung thực hiện nhiệm vụ trọng tâm là kiểm tra tổ chức đảng cấp dưới và đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm, chú trọng giải quyết kịp thời đơn thư tố cáo, khiếu nại và những vụ việc nổi cộm, bức xúc trong đơn vị. Trong quá trình thực hiện, vừa bám sát phương hướng, phương châm, vừa tuân thủ thực hiện đúng các quy trình, thủ tục, phối hợp chặt chẽ với các ngành chức năng xem xét giải quyết những vụ việc phức tạp. Các trường hợp vi phạm đều phải được UBKT Đảng uỷ Công ty xem xét xử lý hoặc tham mưu cho cấp ủy xem xét xử lý nghiêm minh, kịp thời, không có khiếu nại kỷ luật đảng.

Vai trò quan trọng của công tác kiểm tra, giám sát; Chủ động giáo dục, phòng ngừa, giúp tổ chức đảng cấp dưới và đảng viên kịp thời thấy được ưu điểm để phát huy, đồng thời nhận rõ những khuyết điểm, hạn chế để sửa chữa, phắc phục; Phát hiện được những thiếu sót, sơ hở trong lãnh đạo, quản lý để điều chỉnh, bổ sung. Nhờ đó, kỷ luật, kỷ cương được tăng cường; Tạo sự đoàn kết thống nhất trong nội bộ, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng; Tích cực trong việc phòng ngừa, ngăn chặn suy thoái về tư tưởng của cán bộ. 

Việc thực hiện tốt kiểm tra, giám sát sẽ giúp chi bộ, đảng bộ quản lý chặt chẽ cán bộ, đảng viên ở mọi lúc, mọi nơi. Bảo đảm phương châm “mọi đảng viên đều phải chịu sự kiểm tra, giám sát của Đảng, dù ở bất kỳ vị trí, chức vụ nào”. Từ đó, xây dựng chi bộ và đảng bộ thực sự là hạt nhân lãnh đạo trực tiếp và toàn diện các hoạt động, tạo ra môi trường lao động sản xuất công bằng, minh bạch và hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu nghị quyết đại hội Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2020- 2025./.