Tin tập đoàn

Ngày 5/2/2026, đoàn công tác của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam do ông Phùng Quang Hiệp, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn làm Trưởng đoàn đã đến thăm, động viên cán bộ, người lao động Công ty CP Xà phòng Hà Nội (Haso) nhân dịp Xuân Bính Ngọ 2026.

Cùng đi có ông Nguyễn Văn Quý, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn; ông Nguyễn Huy Thông, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam; cùng đại diện Trung tâm Thương mại và Dịch vụ Hóa chất, Văn phòng Tập đoàn, Văn phòng Công đoàn và Ban Truyền thông và Phát triển.

Tại buổi làm việc, ông Lê Việt Phương, Giám đốc Công ty cho biết: năm 2025, Công ty tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn. Tuy nhiên, với sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; sự hỗ trợ của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam và các đơn vị thành viên trong Tập đoàn; cùng sự nỗ lực, đoàn kết của toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động, Công ty vẫn đạt được những kết quả tích cực trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Cụ thể, năm 2025, tổng doanh thu của Công ty đạt hơn 105 tỷ đồng, tăng 267% so với năm 2024 và vượt 176% kế hoạch năm; giá trị sản xuất công nghiệp đạt trên 41 tỷ đồng, bằng 116% so với thực hiện năm 2024. Kết quả sản xuất kinh doanh từng bước được cải thiện, thu nhập bình quân của người lao động đạt trên 9,3 triệu đồng/người/tháng, tăng so với năm trước. Công tác tiêu thụ sản phẩm tiếp tục được đẩy mạnh, thị trường từng bước được mở rộng và đa dạng hóa.

Song song với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Công ty luôn chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội. Nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Công ty đã bố trí kinh phí chăm lo Tết cho người lao động với tổng số tiền trên 900 triệu đồng, bao gồm thưởng Tết Dương lịch, lương tháng 13 và thưởng Tết Nguyên đán; đồng thời phối hợp với Tập đoàn và Công đoàn Hóa chất Việt Nam hỗ trợ 140 triệu đồng cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Công ty cũng tổ chức liên hoan tất niên nhằm động viên, khích lệ tinh thần đoàn kết trong toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động.

Bên cạnh đó, Công ty quán triệt và thực hiện nghiêm các quy định của Nhà nước và của Tập đoàn về công tác an toàn, phòng chống cháy nổ, vệ sinh môi trường, phòng chống dịch bệnh trong dịp Tết; xây dựng kế hoạch phân công trực Tết cụ thể, bảo đảm xử lý kịp thời các tình huống phát sinh, sẵn sàng trở lại sản xuất, làm việc bình thường ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.

Phát biểu tại buổi thăm, chúc Tết, ông Phùng Quang Hiệp, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn đánh giá cao những kết quả Công ty đã đạt được trong năm qua. Qua báo cáo của lãnh đạo Công ty, đặc biệt là báo cáo về sản xuất, kinh doanh, có thể thấy các mặt hoạt động đều đạt và vượt kế hoạch, với mức vượt khá xa so với chỉ tiêu được giao; doanh thu đạt trên 100 tỷ đồng – một kết quả rất đáng ghi nhận trong bối cảnh còn nhiều khó khăn.

Biểu dương tinh thần năng động, linh hoạt, quyết liệt và tâm huyết của Ban lãnh đạo Công ty, Chủ tịch HĐTV ghi nhận sự chủ động trong tổ chức, triển khai các hoạt động sản xuất, kinh doanh nhằm tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, dù quy mô còn khiêm tốn. Tập đoàn sẽ tiếp tục xem xét, tạo điều kiện hỗ trợ Công ty trong khả năng có thể.

Theo Chủ tịch HĐTV, không nên chỉ so sánh các con số một cách tuyệt đối, mà cần nhìn vào ý nghĩa của từng kết quả đạt được; thước đo quan trọng nhất chính là sự đoàn kết, đồng lòng của người lao động, tinh thần trách nhiệm và sự gắn bó với Công ty.

Đề cập tới bối cảnh thị trường hiện nay, Chủ tịch HĐTV cho rằng việc siết chặt quản lý chất lượng hàng hóa, nhất là các sản phẩm tiêu dùng thiết yếu, chính là cơ hội cho những doanh nghiệp làm ăn nghiêm túc, bài bản. Vấn đề đặt ra là phải nắm bắt tốt cơ hội, tổ chức lại sản xuất, mở rộng thị trường, đẩy mạnh tiêu thụ sản phẩm; trong khi công suất hiện còn thấp, dư địa tăng trưởng vẫn rất lớn nếu được khai thác hiệu quả.

Về công tác chăm lo Tết cho người lao động, Chủ tịch HĐTV ghi nhận nỗ lực của Công ty khi mức thưởng Tết năm nay đạt khoảng 12 triệu đồng/người – tuy chưa cao nhưng thể hiện sự cố gắng lớn. Trên cơ sở thống nhất, Tập đoàn quyết định hỗ trợ thêm 1 triệu đồng/người (trước đó đã hỗ trợ 1 triệu đồng/người), thể hiện tình cảm, trách nhiệm và niềm tin đối với tập thể người lao động Công ty.

Nhấn mạnh năm 2026 là giai đoạn mới với nhiều yêu cầu và thách thức, Chủ tịch HĐTV mong muốn Công ty có sự khởi sắc mạnh mẽ hơn, trong đó đoàn kết được xác định là điểm tựa quan trọng nhất để vượt qua khó khăn. Mục tiêu trọng tâm vẫn là nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống người lao động; thu nhập bình quân hiện khoảng 9,3 triệu đồng/người/tháng cần phấn đấu tăng tối thiểu 20% trong thời gian tới, đồng thời hướng tới mức thưởng Tết 15–16 triệu đồng/người trong những năm tiếp theo.

Khẳng định Tập đoàn sẽ luôn đồng hành cùng Công ty và người lao động, Chủ tịch HĐTV tin tưởng rằng với quyết tâm cao và các giải pháp phù hợp, hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty sẽ ngày càng ổn định, đời sống người lao động tiếp tục được cải thiện, để mỗi cái Tết thêm đủ đầy, ấm áp.

Nhân dịp đầu Xuân mới, Chủ tịch HĐTV trân trọng ghi nhận và cảm ơn tinh thần gắn bó, trách nhiệm, tâm huyết của toàn thể cán bộ, công nhân viên Công ty Cổ phần Xà phòng Hà Nội; đồng thời chúc toàn thể CBCNV Công ty và gia đình một năm mới sức khỏe, hạnh phúc, an lành, chúc Công ty ngày càng phát triển.