VINACHEM

Ngày 23/4/2024, tại Lào Cai, Công ty Cổ phần DAP số 2 - VINACHEM đã tổ chức thành công Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2024. Tham dự hội nghị có bà Nguyễn Thị Thu Bình - Thành viên HĐTV Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; ông Lê Hoàng, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; bà Hồ Thị Mai Hương - Phó Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam; ông Vương Trinh Quốc, Trưởng ban Quản lý khu kinh tế tỉnh Lào Cai cùng hơn 100 đại biểu đại diện cho hơn 500 người lao động công ty.

Tại hội nghị, ông Nguyễn Văn Tú – Chủ tịch Công đoàn Công ty CP DAP 2 – Vinachem đã báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2023, phương hướng nhiệm vụ năm 2024. Theo đó, Năm 2023 là năm hoạt động của Công ty có nhiều khó khăn nhất kể từ khi đi vào SXKD do chịu tác động chủ yếu bởi nền kinh tế toàn cầu vẫn bấp bênh, xung đột giữa Nga – Ukraine và chính sách thắt chặt tiền tệ của các nước phát triển nhằm kiềm chế lạm phát, xu hướng thu hẹp tiêu dùng; lãi suất, tỷ giá hối đoái trong nước tăng …ảnh hưởng đến cung cầu, giá cả hàng hóa gây khó khăn cho công tác quản trị sản xuất kinh doanh; Trung Quốc mở cửa thị trường làm cho thị trường phân bón trong nước bị xáo trộn, nhập khẩu tăng cao, giá bán DAP bình quân năm 2023 giảm 36% so với năm 2022. Quặng tuyển Apatit thiếu, chất lượng suy giảm sâu so với thiết kế, không đồng đều làm tăng định mức tiêu hao, vận hành thiếu ổn định, giảm sản lượng sản xuất, hàm lượng dinh dưỡng sản phẩm khó đạt tiêu chuẩn xuất khẩu; Chi phí cố định trên đầu tấn sản phẩm còn ở mức cao làm giảm sức cạnh tranh về giá bán của sản phẩm trên thị trường...

Xác định năm 2023 là năm hoạt động SXKD của Công ty gặp nhiều khó khăn nên ngay từ những tháng đầu năm, Ban điều hành Công ty đã chỉ đạo và tổ chức triển khai quyết liệt nhiệm vụ SXKD và bằng sự nỗ lực, cố gắng của tập thể lãnh đạo, người lao động, Công ty đã đạt được kết quả: Sản lượng sản xuất 175.986 tấn DAP bằng 102% so với năm 2022; Sản lượng tiêu thụ 189.941 tấn DAP bằng 120% so với năm 2022 (xuất khẩu 10.746 tấn DAP); Giá trị sản xuất công nghiệp (theo giá thực tế) 2.017,1 tỷ đồng; Tổng doanh thu thuần là 2.295 tỷ đồng; Lợi nhuận trước thuế TNDN 387,7 tỷ đồng, tăng 320,9 tỷ đồng so với kế hoạch năm 2023 (đã tính tác động của Phương án Tái cơ cấu vốn vay đầu tư); Tiền lương bình quân: 14,5 triệu đồng/người/tháng.

Trong năm. Công ty đảm bảo tiền lương và các chế độ chính sách đúng pháp luật cho 580 người lao động; 100% người lao động được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, không nợ bảo hiểm; tiền lương, bảo hiểm và chế độ của người lao động được thanh toán đầy đủ, đúng quy định Thỏa ước lao động tập thể; Công ty quan chăm lo cho người lao động được hưởng chế độ đãi ngộ tốt hơn luật như (chi quà bằng tiền và hiện vật nhân dịp các ngày lễ, tết, thành lập công ty, 8/3, 20/10; ngoài được trang bị bảo hộ lao động theo luật, người lao động còn được tiền trang phục 5.000.000 đ/năm, tiền chuyên cần 500.000 đ/tháng và tổ chức thăm viếng khi người lao động có tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, qua đời ).

Công ty luôn quan tâm chăm lo sức khỏe, cải thiện điều kiện làm việc, đời sống, tinh thần cho người lao động yên tâm công tác và gắn bó lâu dài với Công ty như: Xây nhà thể thao, xây dựng mới nhà ăn ca, bố trí ăn ca đêm cho người lao động, khám sức khỏe định kỳ, tặng quà sinh nhật cho người lao động, tổ chức các hoạt động giao lưu thể thao, văn nghệ chào mừng các ngày lễ tết, thành lập Công ty, bố trí xe ca đưa đón lao động (lao động không đi xe ca được hỗ trợ tiền xăng 20.000 đ/ngày công); Công đoàn tổ chức cho 20% NLĐ đi thăm quan du lịch và phối hợp với người sử dụng lao động phát động nhiều phong trào thi đua nhằm khích lệ người lao động hăng hái thi đua.

Phối hợp cùng tổ chức Công đoàn phát động phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, lao động giỏi, sáng tạo trong sản xuất. Trong năm đã có 16 sáng kiến được công nhận được Công ty khen thưởng 46,5 triệu đồng, Công đoàn khen thưởng 32,5 triệu đồng. Tổng kết hoạt động thi đua, khen thưởng của Công ty: 03 đơn vị đạt Danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc; 08 đơn vị đạt Danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến, 412 cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến, 53 cá nhân đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua.

Phát biểu tại Hội nghị, bà Nguyễn Thị Thu Bình, Thành viên HĐTV Tập đoàn Hóa chất Việt Nam biểu dương những kết quả mà công ty đã đạt được trong năm 2023, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn những công ty đã đạt được một số chỉ tiêu tăng trưởng khá so với cùng kỳ. Công ty đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động như xây dựng nhà ăn tâp thể, tổ chức nhiều hoạt động văn hóa thể thao, thu nhập của người lao động tăng.... từ đó đã làm cho người lao động yên tâm công tác.

Năm 2024 được đánh giá là một năm khó khăn, tuy nhiên trong quý 1, công ty đã có những kết quả khá tốt, tăng trưởng so với cùng kỳ. Bà Nguyễn Thị Thu Bình tin rằng với những kết quả này và Công ty khắc phục những tồn tại đã nêu ra thì công ty sẽ hoàn thành kế hoạch đã đề ra. Đồng thời bà Nguyễn Thị Thu Binh cũng đề nghị Công ty cần có những giải pháp trước măt và lâu dài; Tham mưu với lãnh đạo Công ty các giải pháp, những sáng kiến để giải quyết những vấn đề từ nhỏ nhất; Tăng cường phối hợp giữa các phòng ban, đơn vị trong triển khai nhiệm vụ; Khắc phục tiêu hao nhiên liệu, nhất là những tiêu hao do chủ quan gây ra; Xây dựng các giải pháp bảo đảm nguồn vốn; Áp dụng chuyển đổi số vào trong hoạt động; Quan tâm xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp nhằm tạo môi trường làm việc hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp; Đẩy mạnh  tuyên truyền những chủ trương lãnh đạo tập đoàn, lãnh đạo công y đến người lao động...

Đồng thời bà Nguyễn Thị Thu Bình đề nghị Công ty thường xuyên tổ chức các phong trào thi đua để người lao động phát huy tinh thần đổi mới, sáng tạo. Người lao động trong công ty cần nỗ lực học hỏi không ngừng để nâng cao tay nghề, đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, Công ty tiếp tục đảm bảo lợi ích tốt nhất cho người lao động, đảm bảo các quyền và phúc lợi tương xứng với đóng góp và nỗ lực của mỗi cá nhân người lao động. Tập đoàn Hóa chất Việt Nam cam kết sẽ đồng hành và chia sẻ mọi khó khăn với doanh nghiệp.

Cũng tại Hội nghị các đại biểu đã chứng kiến Lễ ký Thỏa ước lao động tập thể; Bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2024 – 2026; Công bố các quyết định khen thưởng và trao bằng khen, phần thưởng. Nghị quyết Hội nghị Người lao động Công ty đã được thông qua với tỷ lệ đồng thuận cao.