Các đơn vị thành viên

Ngày 22/4/2026, Công ty Cổ phần Phân lân Ninh Bình tổ chức thành công Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2026.

Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Phùng Quang Hiệp – Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tập đoàn Hóa chất Việt Nam (Vinachem); đồng chí Nguyễn Văn Luyện – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn; đồng chí Nguyễn Huy Thông – Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam cùng 85 đại biểu đại diện cho gần 350 cán bộ, người lao động trong toàn Công ty.

Kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 nổi bật

Báo cáo tại Hội nghị cho thấy, năm 2025 dù chịu tác động của biến động giá phân bón, thời tiết bất thuận, giá nguyên liệu và cước vận chuyển tăng, Công ty vẫn duy trì sản xuất ổn định, hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu kế hoạch.

Tổng doanh thu đạt 1.240,8 tỷ đồng, vượt 18,2% kế hoạch và tăng 35,5% so với năm 2024. Giá trị sản xuất công nghiệp đạt 1.223 tỷ đồng, vượt 18,7% kế hoạch. Lợi nhuận trước thuế đạt 173,4 tỷ đồng, tăng gần 3 lần so với năm 2024 và vượt 166,8% kế hoạch. Sản lượng tiêu thụ đạt 261.682 tấn, vượt 10,4% kế hoạch, tăng 20,2% so với cùng kỳ. Nộp ngân sách nhà nước đạt 36,4 tỷ đồng. Tiền lương bình quân đạt 25 triệu đồng/người/tháng, tăng 44,5% so với năm 2024.

Trong năm, Công ty triển khai 18 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, trong đó 2 sáng kiến xác định giá trị làm lợi khoảng 12 tỷ đồng.

Năm 2026, Công ty đặt kế hoạch tổng doanh thu 1.423 tỷ đồng; sản xuất 250.000 tấn phân lân nung chảy và 41.000 tấn NPK; lợi nhuận trước thuế 180 tỷ đồng; nộp ngân sách 38 tỷ đồng, phấn đấu tăng trưởng từ 10% trở lên so với thực hiện năm 2025.

Để hoàn thành mục tiêu, Công ty tập trung vào các nhóm giải pháp: duy trì vận hành ổn định, dài ngày các lò cao; đầu tư xây dựng cơ bản; mở rộng thị trường tiêu thụ và xuất khẩu; tăng cường quản lý tài chính, thu hồi công nợ; nâng cao chất lượng tuyển dụng, đào tạo; đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý, điều hành.

Chăm lo toàn diện đời sống người lao động

Cùng với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Công ty luôn xác định chăm lo đời sống người lao động là nhiệm vụ thường xuyên, trọng tâm. Các chế độ, chính sách được thực hiện đầy đủ; nhiều chính sách phúc lợi được duy trì như cải thiện bữa ăn ca, tổ chức tham quan nghỉ mát, thăm hỏi khi ốm đau, hiếu hỉ, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Công tác an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc được quan tâm; trang bị bảo hộ lao động, khám sức khỏe định kỳ, quan trắc môi trường lao động được thực hiện nghiêm túc. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao và phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo được duy trì, góp phần tăng cường đoàn kết nội bộ.

Đối thoại dân chủ, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Hội nghị đã nghe các báo cáo: tài chính năm 2025 đã kiểm toán; sử dụng quỹ khen thưởng, phúc lợi; kết quả hội nghị người lao động tại các đơn vị; sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế, Thỏa ước lao động tập thể; báo cáo của Ban Thanh tra nhân dân.

Tại phần đối thoại, ông Phùng Quang Trung – Giám đốc Công ty đã trực tiếp lắng nghe, trao đổi và giải đáp các kiến nghị của người lao động. Nhiều nội dung được chỉ đạo xử lý ngay; các vấn đề cần lộ trình được cam kết xây dựng kế hoạch thực hiện cụ thể.

Hội nghị chứng kiến lễ ký kết Thỏa ước lao động tập thể giữa người sử dụng lao động và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty; đồng thời công bố các quyết định khen thưởng tập thể, cá nhân tiêu biểu năm 2025.

Chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên và phát động thi đua

Phát biểu tại Hội nghị, Ông Phùng Quang Hiệp – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Hóa chất Việt Nam (Vinachem) ghi nhận, biểu dương những kết quả nổi bật mà Công ty đạt được trong năm 2025, với sản lượng, doanh thu, lợi nhuận đều tăng trưởng cao; đặc biệt, thu nhập bình quân người lao động đạt 25 triệu đồng/người/tháng – minh chứng rõ nét cho hiệu quả sản xuất kinh doanh gắn với chăm lo đời sống người lao động.

Đồng chí nhấn mạnh, trong bối cảnh thời tiết cực đoan và thị trường nhiều biến động, Công ty vẫn giữ vững đà tăng trưởng là nỗ lực rất đáng trân trọng. Kết quả đó đóng góp tích cực vào thành tích chung của Tập đoàn khi năm 2025 doanh thu toàn Tập đoàn đạt mức cao nhất từ trước đến nay, lợi nhuận và thu nhập người lao động đều tăng mạnh. Đặc biệt, sau nhiều năm khó khăn, Công ty mẹ Tập đoàn đã có lãi trở lại, tạo dư địa quan trọng để tăng cường đầu tư cho các đơn vị thành viên.

Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn đề nghị Công ty tiếp tục chú trọng nâng cao chất lượng sản phẩm, kiểm soát tốt định mức tiêu hao, đẩy mạnh phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật; đồng thời nghiên cứu phát triển thêm các dòng sản phẩm mới có giá trị gia tăng cao bên cạnh sản phẩm truyền thống. Cùng với đó là xây dựng đội ngũ thị trường chuyên nghiệp, mở rộng thị trường xuất khẩu gắn với xây dựng thương hiệu, chủ động nguồn nguyên liệu, tăng cường đầu tư tự động hóa, đẩy mạnh chuyển đổi số và đặc biệt quan tâm công tác đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ kế cận.

Đồng chí khẳng định, Tập đoàn luôn sẵn sàng tạo điều kiện tối đa về nguồn lực đầu tư cho những dự án hiệu quả của các đơn vị. Quan trọng hơn cả, theo đồng chí, là giữ vững sự đoàn kết trong tập thể, bởi chính tinh thần đoàn kết, đồng lòng sẽ tạo nên sức mạnh để Công ty vượt qua khó khăn, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2026 và tạo nền tảng vững chắc cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

Nhân dịp này, đồng chí trân trọng cảm ơn và tri ân những nỗ lực, cố gắng không ngừng của toàn thể cán bộ, người lao động Công ty đã đồng hành, chia sẻ khó khăn, chung sức xây dựng đơn vị ngày càng phát triển, góp phần quan trọng vào thành tích chung của Tập đoàn.

Thay mặt lãnh đạo Công ty, ông Phùng Quang Trung – Giám đốc cam kết cùng tập thể người lao động quyết tâm hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch năm 2026. Chủ tịch Công đoàn Công ty phát động phong trào thi đua lao động sản xuất năm 2026. Hội nghị đã biểu quyết thông qua Nghị quyết với tỷ lệ nhất trí cao.

Hội nghị Người lao động năm 2026 khép lại trong không khí đoàn kết, dân chủ, thể hiện quyết tâm của tập thể cán bộ, người lao động Công ty Cổ phần Phân lân Ninh Bình bước vào năm 2026 với khí thế thi đua sôi nổi, quyết tâm hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ đề ra.

Một số hình ảnh khen thưởng: