Các đơn vị thành viên

Tại Diễn đàn Quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 tổ chức ngày 8/11 tại Hà Nội, Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao được vinh danh đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam ở hạng mục cao nhất – Dẫn dắt. Đây là sự ghi nhận đối với những nỗ lực của Công ty trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp, thực hành các chuẩn mực kinh doanh và gắn hoạt động sản xuất, kinh doanh với trách nhiệm xã hội, bảo vệ môi trường.

Supe Lâm Thao được vinh danh ở hạng mục cao nhất – Dẫn dắt

Diễn đàn Quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 do Ban Tổ chức triển khai Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” (BTC 248) và Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam (VNABC) phối hợp với Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Bộ Công Thương tổ chức. Chương trình cũng là dịp kỷ niệm 10 năm Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam và Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam”, đồng thời tôn vinh các doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam năm 2026.

Tại chương trình, Supe Lâm Thao cùng 10 doanh nghiệp khác được công nhận đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam. Đặc biệt, Công ty là một trong 4 doanh nghiệp được vinh danh ở hạng mục cao nhất – Dẫn dắt, ghi nhận vai trò tiên phong trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp và thực hành văn hóa kinh doanh.

Thay mặt Công ty, đồng chí Phạm Thanh Tùng, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc đã đón nhận Bằng chứng nhận Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam năm 2026.

Trước đó, Hội đồng Quốc gia xét tặng doanh nghiệp đạt tiêu chí văn hóa kinh doanh và lãnh đạo Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam đã trực tiếp khảo sát, thẩm định tại Công ty. Đoàn công tác đánh giá việc triển khai các tiêu chí văn hóa kinh doanh, đồng thời ghi nhận những kết quả trong xây dựng và thực hành văn hóa doanh nghiệp tại Supe Lâm Thao.

Văn hóa doanh nghiệp hiện diện trong quản trị và sản xuất, kinh doanh

Theo đồng chí Phạm Thanh Tùng, văn hóa doanh nghiệp tại Supe Lâm Thao được vun đắp từ tinh thần đoàn kết, kỷ luật, trách nhiệm, đổi mới và hội nhập. Những giá trị này được thể hiện trong phương thức quản trị minh bạch, hoạt động kinh doanh trung thực, việc giữ chữ tín với khách hàng, chú trọng chất lượng sản phẩm và khuyến khích đổi mới sáng tạo.

Trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp, Công ty xác định người lao động là trung tâm, chú trọng chăm lo đời sống, tạo môi trường làm việc có kỷ luật và trách nhiệm. Hoạt động sản xuất, kinh doanh đồng thời được gắn với yêu cầu bảo vệ môi trường và thực hiện trách nhiệm xã hội. Các nội dung này được đặt trong mối quan hệ chặt chẽ với mục tiêu duy trì chất lượng sản phẩm, uy tín thương hiệu và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

Đánh giá về Supe Lâm Thao, Tiến sĩ Lê Doãn Hợp, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Bộ trưởng Bộ Văn hóa – Thông tin, Chủ tịch Hội đồng Quốc gia xét tặng doanh nghiệp đạt tiêu chí văn hóa kinh doanh, nhận định Công ty là doanh nghiệp “sản xuất giỏi, văn hóa sáng, môi trường xanh”, xứng đáng là doanh nghiệp văn hóa tiêu biểu.

Tiến sĩ Lê Doãn Hợp cũng đánh giá cao sự quan tâm của lãnh đạo Công ty đối với việc xây dựng và thực hành văn hóa doanh nghiệp, góp phần hình thành bản sắc riêng của Supe Lâm Thao. Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam Hồ Anh Tuấn cùng các thành viên đoàn công tác cũng ghi nhận những kết quả Công ty đạt được trong lĩnh vực này.
Tiếp tục phát huy giá trị văn hóa, giữ vững bản sắc doanh nghiệp
Thời gian tới, Supe Lâm Thao tiếp tục đưa các giá trị văn hóa vào hoạt động quản trị và sản xuất, kinh doanh; lấy người lao động làm trung tâm, lấy uy tín và chất lượng làm nền tảng. Công ty chú trọng đổi mới phương thức quản lý, duy trì các chuẩn mực trong kinh doanh, nâng cao trách nhiệm với người lao động, khách hàng và cộng đồng.

Danh hiệu ở hạng mục Dẫn dắt là sự ghi nhận đối với quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp của Supe Lâm Thao, đồng thời khẳng định yêu cầu tiếp tục duy trì những chuẩn mực đã được xác lập. Trên nền tảng truyền thống 65 năm xây dựng và phát triển, ba lần được phong tặng danh hiệu Anh hùng, Công ty tiếp tục gắn xây dựng văn hóa với nâng cao chất lượng quản trị, củng cố uy tín thương hiệu và phát triển bền vững.