VINACHEM

* Công đoàn CTCP ắc quy Tia Sáng tổ chức Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ 29 nhiệm kỳ 2017-2022

Tiến tới Đại Hội Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam lần thứ X và Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ III, ngày 13/5/2017, Công đoàn CTCP ắc quy Tia Sáng đã tổ chức Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ 29 nhiệm kỳ 2017-2022 với gần 100 đại biểu đại diện cho 208 đoàn viên.

Đến dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Vũ Tiến Dũng - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam. Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Vũ Tiến Dũng - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam đánh giá cao những thành tích đã đạt được của Ban Chấp hành Công đoàn Công ty trong nhiệm kỳ qua. Đồng chí cũng đã đưa ra những ý kiến chỉ đạo, phương hướng cụ thể về hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ tới nhằm phát huy, thể hiện vai trò của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.

Đại hội đã bầu 7 đồng chí vào Ban Chấp hành khóa 29 nhiệm kỳ 2017-2022. Với bề dày truyền thống của mình, hy vọng Ban Chấp hành khóa mới sẽ tiếp tục phát huy các thành tích đã đạt được, xứng đáng với niềm tin yêu của người lao động tại CTCP ắc quy Tia Sáng.

* CTCP Bột giặt Lix tổ chức Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2017 Ngày 18/5/2017, CTCP Bột giặt Lix đã tổ chức Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2017.

Đến dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Bùi Thế Chuyên - Phó Tổng giám đốc Tập đoàn; đồng chí Vũ Tiến Dũng - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam; và 200 đại biểu đại diện cho 1.040 cán bộ công nhân viên chức trong Công ty.

Năm 2016 là năm đánh dấu sự phát triển không ngừng của cán bộ công nhân viên chức Công ty. Trong bối cảnh tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty gặp nhiều khó khăn như sản lượng gia công giảm, áp lực cạnh tranh của các sản phẩm chất tẩy rửa gia tăng, Công ty đã triển khai nhiều biện pháp, tìm kiếm nguồn hàng, đầu tư thiết bị mới, hoàn thiện hệ thống quản lý... Nhờ vậy, năm vừa qua Công ty đã đạt được nhiều kết quả khả quan: Giá trị sản xuất công nghiệp đạt 1.941 tỷ đồng, tương ứng 105% chỉ tiêu kế hoạch; sản lượng tiêu thụ đạt 121.419 tỷ đồng, tương ứng 107% chỉ tiêu kế hoạch; doanh thu đạt 1.986 tỷ đồng, tương ứng 107% chỉ tiêu kế hoạch; lợi nhuận đạt 198 tỷ đồng, tương ứng 124% chỉ tiêu kế hoạch; thu nhập bình quân của người lao động là 12.650.000 đồng/ người/ tháng, tăng gần 20%.

Bên cạnh đó, Công ty còn chi hơn 650 triệu đồng cho công tác chăm lo sức khỏe, thuốc men, khám định kỳ từ 1-2 lần/năm tùy theo từng đối tượng lao động; tổ chức 33 buổi nói chuyện chuyên đề, thu hút 3.694 lượt công nhân tham gia với nhiều nội dung phong phú, đáp ứng nhu cầu của người lao động về an toàn lao động, chăm lo sức khỏe...; phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức cho toàn thể người lao động đi an dưỡng, nghỉ mát tại Nha Trang, Vũng Tàu... với tổng chi phí 1,8 tỷ đồng.

* Công đoàn CTCP Cao su Miền Nam tổ chức Đại hội Đại biểu Công đoàn khóa IX nhiệm kỳ 2017-2022

Ngày 19/5/2017, tại Xí nghiệp Cao su Hóc Môn, Công đoàn CTCP Cao su Miền Nam (Casumina) đã tổ chức Đại hội Đại biểu Công đoàn Công ty khóa IX nhiệm kỳ 2017- 2022 với 160 đại biểu đại diện cho 3.270 đoàn viên Công đoàn Công ty.

Đến dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Lê Thị Kim Thúy - Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh; đồng chí Vũ Tiến Dũng - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam.

Theo báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh nhiệm kỳ 2012-2017 của Công ty, giá trị sản xuất công nghiệp tăng bình quân 10% (trong đó nhóm lốp ôtô bias vành nhỏ và radial toàn thép chiếm 65% tổng giá trị sản xuất công nghiệp); doanh thu tăng trưởng bình quân 3%; sản lượng tiêu thụ các nhóm sản phẩm đều tăng trưởng, trong đó nhóm lốp ôtô tăng trưởng 15%. Có thể nói, nhiệm kỳ 2012-2017 Casumina đã đạt mức lợi nhuận cao nhất trong suốt quá trình 40 năm xây dựng và phát triển.

Bên cạnh đó, Công đoàn đã phối hợp với Chính quyền triển khai thực hiện các phong trào thi đua toàn diện, gắn liền chỉ tiêu thi đua với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh. Trong 5 năm qua, Công ty đã tổ chức 153 phong trào thi đua tiêu biểu như: Thi đua tăng năng suất lưu hóa lốp; Thi đua hỗ trợ cột săm cho khâu bao bì KCS (XNCS Hóc Môn); Thi đua tiết kiệm vải mành, giảm tỷ lệ phế lốp ôtô (XNCS Bình Lợi); phong trào Tập hợp ý tưởng sáng tạo được duy trì bằng nhiều cách làm sáng tạo tại đơn vị. Tính đến nay, Công ty đã có 5.618 ý tưởng được tập hợp, trong đó có 3.808 ý tưởng đã triển khai thực hiện, làm lợi hơn 45 tỷ đồng; có 153 sáng kiến, giải pháp hữu ích được công nhận, tổng giá trị làm lợi hơn 115 tỷ đồng; tiền thưởng đã chi là 2,2 tỷ đồng. Trong nhiệm kỳ qua, đã có 22 cá nhân được Tổng Liên đoàn tặng huy hiệu và Bằng Lao động sáng tạo, nhiều cá nhân được tặng Bằng Lao động sáng tạo từ 2 đến 3 lần.

Ngoài ra, Công đoàn và Chính quyền còn phối hợp với nhau làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, cụ thể là tổ chức đi tham quan nghỉ mát, hỗ trợ sửa chữa nhà, xây dựng mái ấm Casumina, hàng năm tổ chức hơn 40 hoạt động văn thể mỹ từ xí nghiệp đến Công ty, tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho người lao động; thường xuyên vận động người lao động tham gia, ủng hộ đóng góp cho công tác xã hội từ thiện với tổng số tiền 2,3 tỷ đồng; nhận phụng dưỡng 03 Mẹ Việt Nam Anh hùng, 12 trường hợp gia đình có công, gia đình chính sách.

Với những thành tích đã đạt được, trong nhiệm kỳ vừa qua Công đoàn CTCP Cao su Miền Nam xứng đáng là lá cờ đầu trong các phong trào thi đua, lao động sáng tạo.

* Công ty Cổ phần Hóa chất Việt Trì tổ chức Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2017

Ngày 22/5/2017, tại Phú Thọ CTCP Hóa chất Việt Trì đã tổ chức Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2017 với 78 đại biểu đại diện cho gần 400 người lao động trong Công ty.

Đến dự và chỉ đạo Hội nghị về phía Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ có đồng chí Nguyễn Thị Hồng Lâm - Chủ tịch Liên đoàn; về phía Tập đoàn Hóa chất Việt Nam có đồng chí Ngô Mạnh Hoài - Phó Tổng giám đốc, đồng chí Vũ Tiến Dũng - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam.

Năm 2016, tình hình sản xuất và tiêu thụ các sản phẩm chính của Công ty như axit clohydric, Javen... gặp nhiều khó khăn do phải cạnh tranh với các sản phẩm cùng loại trên thị trường, giá bán sản phẩm giảm... Song bằng nhiều giải pháp thiết thực, kết hợp với tuyên truyền, động viên người lao động, phát huy tính năng động sáng tạo, khắc phục khó khăn, các đơn vị trong Công ty đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, thực hiện thắng lợi nghị quyết của Đại hội cổ đông năm 2016 và đạt mức tăng trưởng cao, cụ thể là: Giá trị sản xuất công nghiệp đạt 192,8 tỷ đồng, tăng 22,5% so với kế hoạch năm 2016; tổng doanh thu đạt 631,7 tỷ đồng, tăng 10,8 % so với kế hoạch năm 2016; lợi nhuận đạt 38,4 tỷ đồng, tăng 53,6% so với kế hoạch năm 2016; thu nhập bình quân đạt 8,125 triệu đồng/người/tháng, tăng 15% so với năm 2015.

Công đoàn Công ty đã kiện toàn tổ chức, phát huy vai trò của mình, cùng với chuyên môn tổ chức nhiều phong trào thi đua, hoạt động sôi nổi, có hiệu quả như: Phong trào phát huy ý tưởng sáng tạo, sáng kiến tiết kiệm, giải pháp hợp lý hoá sản xuất. Năm vừa qua, Công ty đã có 35 sáng kiến làm lợi 10,7 tỷ đồng, có 03 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng huy hiệu và Bằng Lao động sáng tạo. Ngoài ra, Công ty còn tham gia nhiều hoạt động đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ các quỹ xã hội từ thiện, hiến máu nhân đạo. Hiện nay, Công ty đang nhận phụng dưỡng 03 Mẹ Việt Nam Anh hùng với mức 1,5 triệu đồng/mẹ.

Tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được, tại Hội nghị lần này cán bộ công nhân viên Công ty đã bàn bạc và đưa ra nhiều biện pháp, quyết tâm phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2017, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động.

* CTCP Hóa chất Cơ bản Miền Nam tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2017

Ngày 25/5/2017, tại thành phố Hồ Chí Minh CTCP Hóa chất cơ bản Miền Nam đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2017.

Đến dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Nguyễn Gia Tường - Tổng Giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; đồng chí Vũ Tiến Dũng - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam; và các đồng chí Lãnh đạo Đảng ủy CTCP Hóa chất Cơ bản Miền Nam.

Theo báo cáo trình bày tại Hội nghị, Công ty đã hoàn thành kế hoạch sản xuất đề ra trong năm 2016 và đạt tăng trưởng so với năm 2015, cụ thể là: Giá trị sản xuất công nghiệp đạt 109%; doanh thu đạt 107%; lợi nhuận đạt 227 tỷ, tương ứng 137% chỉ tiêu kế hoạch; thu nhập bình quân là 16 triệu đồng/tháng/người, đạt 114% chỉ tiêu kế hoạch. Năm vừa qua, Công ty có gần 100 sáng kiến với giá trị làm lợi 17 tỷ đồng. Nhờ thực hành tiết kiệm chống lãng phí, Công ty đã tiết kiệm được trên 4 tỷ đồng từ nguồn nguyên vật liệu sản xuất, điện, nước... Ngoài ra, Công ty còn đặc biệt quan tâm đến công tác an toàn vệ sinh lao động, tai nạn lao động và phòng chống cháy nổ cho người lao động.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Nguyễn Gia Tường - Tổng Giám đốc Tập đoàn đã biểu dương và đánh giá cao những kết quả mà tập thể Lãnh đạo, người lao động CTCP Hóa chất Cơ bản Miền Nam đã đạt được trong năm 2016. Đồng thời, đồng chí Nguyễn Gia Tường cũng định hướng một số nhiệm vụ cho Công ty trong những năm tới như sau: Công ty cần luôn làm tốt việc bảo vệ môi trường, nâng cao hơn nữa năng lực quản trị doanh nghiệp, nâng cao hơn nữa chất lượng sản phẩm để bảo đảm tính cạnh tranh trên thị trường, Công ty cần có kế hoạch dài hạn trong việc đầu tư, đổi mới công nghệ để phát triển, tiếp tục quan tâm đến đời sống của người lao động...

Nhờ đạt nhiều kết quả tốt trong hoạt động sản xuất kinh doanh, năm 2016 Công ty được Tập đoàn tặng Cờ thi đua; nhiều tập thể, cá nhân được Công đoàn cấp trên khen thưởng.

* CTCP Pin ắc quy Miền Nam tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2017

Thực hiện hướng dẫn của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam và Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam về thực hiện quy chế dân chủ năm 2017, ngày 27/5/2017 tại TP Hồ Chí Minh, CTCP Pin ắc quy Miền Nam đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2017.

Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Anh Dũng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Hoá chất Việt Nam; đồng chí Vũ Tiến Dũng - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam; và Ban lãnh đạo Công ty cùng 132 đại biểu tiêu biểu đại diện cho 1.374 cán bộ công nhân lao động toàn Công ty.

Năm 2016 hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty đã đạt được nhiều kết quả khả quan hơn so với năm 2015: Giá trị sản xuất công nghiệp tăng 15%; doanh thu tăng 12%; lợi nhuận đạt 238 tỷ, tăng 97%; thu nhập bình quân đạt 13,7 triệu đồng/người/tháng.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Nguyễn Anh Dũng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà CTCP Pin ắc quy Miền Nam đã đạt được trong năm 2016. Đồng thời, đồng chí cũng nhấn mạnh thêm một số giải pháp để Công ty thực hiện trong năm 2017 và những năm tiếp theo, đó là: Công ty cần duy trì và phát huy kết quả đã đạt được năm 2016 để làm tốt hơn trong năm 2017; tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa công tác phát triển thị trường, đặc biệt là thị trường ngoài nước; giữ vững và không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm để đảm bảo tính cạnh tranh trên thị trường; làm tốt công tác cải tiến công nghệ, đầu tư có chiều sâu vào các sản phẩm mới, đảm bảo sử dụng đồng vốn đúng hướng và có hiệu quả; quan tâm hơn nữa đến đời sống của người lao động, công tác an sinh xã hội, công tác đào tạo cán bộ và luôn tăng cường mối đoàn kết nội bộ trong toàn thể cán bộ, người lao động toàn Công ty.

Tại hội nghị, các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc trong năm 2016 đã được nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Công đoàn Công Thương Việt Nam và Tập đoàn Hoá chất Việt Nam. Ngoài ra, Người sử dụng lao động và đại diện Công đoàn Công ty cũng đã ký kết Thoả ước lao động tập thể năm 2017 và thông qua Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2017.

* Công đoàn CTCP Phân lân nung chảy Văn Điển tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ 27 nhiệm kỳ 2017-2022

Ngày 27/5/2017, tại Hà Nội Công đoàn CTCP Phân lân nung chảy Văn Điển đã tổ chức Đại Hội Công đoàn Công ty lần thứ 27 nhiệm kỳ 2017- 2022 với gần 100 đại biểu đại diện cho 467 đoàn viên Công đoàn trong Công ty.

Đến dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Tôn Thanh Lan - Phó chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam; đồng chí Lương Anh Dũng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì.

Trong nhiệm kỳ vừa qua, các doanh nghiệp sản xuất phân bón gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của khủng hoảng kinh tế toàn cầu, cạnh tranh gay gắt trên thị trường, chuyển đổi cơ cấu cây trồng trong nông nghiệp, chính sách kinh tế vĩ mô của nhà nước, tình hình biến động lao động giảm, tuyển lao động khó khăn... Trước tình hình đó, Công đoàn Công ty đã phối hợp với Lãnh đạo Công ty tìm kiếm các giải pháp giúp Công ty vượt qua khó khăn, chăm lo tốt đời sống việc làm cho người lao động. Trong 5 năm qua, Công ty đã có 170 ý tưởng sáng tạo được đề xuất, 90 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào sản xuất kinh doanh, làm lợi trên 22 tỷ đồng và tiết kiệm được 55 tỷ đồng. Ngoài ra, Công ty còn tổ chức nhiều hoạt động khác như: hoạt động về vệ sinh an toàn lao động, phong trào Xanh - Sạch - Đẹp, cuộc thi tìm hiểu về chế độ chính sách đối với lao động nữ, tìm hiểu truyền thống Công đoàn Việt Nam, ủng hộ các quỹ xã hội từ thiện của ngành và địa phương, thăm hỏi, hỗ trợ công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, bệnh nghề với số tiền 2,975 tỷ đồng, ủng hộ bộ đội Trường Sa 1 tỷ đồng...

Với những thành tích đã đạt được, Công đoàn Công ty đã làm tốt nhiệm vụ của mình, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động. Nhiệm kỳ vừa qua, Công ty đã có 95 cá nhân được vinh danh, khen thưởng; trong đó có 04 cá nhân được Nhà nước khen thưởng Huân chương Lao động Hạng ba, 06 cá nhân được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, 28 cán bộ công nhân viên chức lao động được Tổng Liên đoàn tặng Bằng khen và Bằng Lao dộng sáng tạo, 01 công nhân được tặng giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh, 20 cá nhân đạt danh hiệu Công nhân giỏi Ngành Công Thương, 10 người đạt danh hiệu Công nhân giỏi Ngành Hóa chất, 15 lao động giỏi Huyện Thanh Trì và Thủ đô, 12 lao động đạt danh hiệu Sáng kiến - Sáng tạo Thủ đô.

Hiện tại, một số dự án sản xuất amoniăc ở quy mô nhỏ cũng đang được triển khai trên thế giới và chúng có thể đi vào vận hành trước dự án của các nhà nghiên cứu Nhật Bản, ví dụ dự án của Siemens gần Oxford (Anh) và nhà máy biểu thị của Công ty Thụy Điển Vattenfall. ở cả hai dự án này, amoniăc sẽ được sản xuất với nguyên liệu hydro thu được từ quá trình điện hóa với năng lượng Mặt Trời hoặc năng lượng gió. Sau đó, amoniăc sẽ được sử dụng làm nhiên liệu đốt khi năng lượng tái sinh bị thiếu.

TN

Theo Chemical & Engineering News, 5/2017