VINACHEM

Trong những năm qua, cùng với việc lãnh đạo sản xuất kinh doanh (SXKD) tại đơn vị, Đảng bộ Công ty Cổ phần Cao su Sao vàng (SRC) luôn nhận thức rằng, lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của cấp ủy Đảng trong doanh nghiệp chính là lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ SXKD được giao, đồng thời đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động. Đó là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Đảng, của cấp ủy các cấp trong doanh nghiệp; là thước đo đánh giá công tác lãnh đạo của cấp ủy và là cơ sở để đánh giá tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh. Theo đó, Đảng bộ SRC đã tích cực đổi mới phương thức lãnh đạo, tạo những chuyển biến rõ nét trong công tác Đảng, giúp hoạt động SXKD của Công ty luôn phát triển ổn định và bền vững.

Những năm gần đây, nhiều khó khăn thách thức mới đã đặt ra cho ngành sản xuất các sản phẩm từ cao su. Để tồn tại và phát triển, các đơn vị thuộc nhóm ngành sản xuất này đều phải nỗ lực bằng các giải pháp tối ưu để giải quyết tốt các vấn đề về thị trường cạnh tranh trong điều kiện chi phí đầu vào tăng hay sự thay đổi của các chính sách kinh tế… Đây chính là những vấn đề cấp bách được các cấp ủy Đảng trong Đảng bộ SRC đặt thành trọng tâm trong công tác lãnh đạo của mình.

Trong nhóm giải pháp đề ra để vượt qua những khó khăn thử thách trước tình hình biến động của nền kinh tế, Đảng ủy SRC đặt trọng tâm vào công tác lãnh đạo nhiệm vụ SXKD theo hướng giữ vững và mở rộng thị trường; đẩy mạnh sản xuất, tiêu thụ; tăng cường xuất khẩu sản phẩm, cải tiến, nâng cao chất lượng; gắn chất lượng sản phẩm với các biện pháp quản lý, tổ chức đào tạo nâng cao trình độ tay nghề của người thợ và trình độ quản lý, điều hành sản xuất của các đơn vị từ tổ, đội đến các phân xưởng sản xuất. Bên cạnh đó, các cấp ủy Đảng còn ban hành nghị quyết tập trung vào lãnh đạo tổ chức Công đoàn và các đoàn thể trong việc đẩy mạnh các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, giảm chi phí đầu vào, hợp lý hóa các chỉ tiêu, định mức tiêu hao nguyên, nhiên vật liệu ở từng khâu, từng bộ phận trong quá trình sản xuất.

Cùng với các giải pháp tập trung cho hoạt động SXKD, Công ty còn đề ra những biện pháp tích cực, thể hiện sự chỉ đạo kiên quyết, kịp thời của cấp ủy Đảng và lãnh đạo các đơn vị trong việc quan tâm, chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; giải quyết tốt các chính sách về lao động, tiền lương, từng bước nâng cao đời sống, thu nhập cho người lao động. Qua đó, góp phần ổn định tình hình nội bộ của từng đơn vị, làm cho người lao động đoàn kết, gắn bó trong tập thể, yên tâm làm việc, góp phần nâng cao hiệu suất công việc, xây dựng môi trường, nếp sống văn hóa thân thiện, vì mục tiêu phát triển bền vững của Công ty.

Đảng bộ Công ty đề ra phương châm lấy công tác Đảng làm nhiệm vụ trung tâm; xây dựng đơn vị vững mạnh làm nòng cốt để phát huy và nâng cao vai trò, trách nhiệm của các đoàn thể trong việc vận động cán bộ, công nhân lao động tích cực tham gia nhiệm vụ thúc đẩy sản xuất, kinh doanh. Thực tế cho thấy, đây là mô hình và phương thức lãnh đạo thể hiện tính sáng tạo, năng động trước những khó khăn, thử thách.

Nhờ thực hiện tốt các công tác trên, trong thời gian qua hoạt động SXKD của Công ty đã đạt được những kết quả khá; đồng thời đã làm rõ được vai trò lãnh đạo của các cấp ủy Đảng trong phong trào thi đua của các tổ chức đoàn thể tại đơn vị. Mặc dù các chỉ tiêu tăng trưởng về doanh thu, sản lượng, lợi nhuận, nộp ngân sách Nhà nước…, đều chưa đạt kỳ vọng nhưng Công ty đã đảm bảo việc làm, an sinh xã hội cho gần 1.100 lao động với mức thu nhập bình quân 7,2 triệu đồng/người/tháng.

Kết quả đạt được là như vậy, song trong thời gian tới Đảng bộ Công ty không ngừng lãnh đạo chỉ đạo các tổ chức chính quyền, đoàn thể, người lao động nỗ lực khắc phục mọi khó khăn để chuẩn bị cho công tác di dời Nhà máy trong thời gian sớm nhất; đồng thời phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch mà Tập đoàn giao trong năm 2017 và các năm tiếp theo nhằm góp phần xây dựng Công ty ngày càng lớn mạnh, xây dựng tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh tiêu biểu, xứng đáng vai trò nòng cốt trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.