VINACHEM

Năm 2017, tình hình sản xuất kinh doanh (SXKD) của các đơn vị thuộc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam tiếp tục gặp khó khăn về tiêu thụ sản phẩm, nhu cầu thị trường trong và ngoài nước vẫn ở mức thấp, sản lượng tiêu thụ một số loại phân bón giảm, hiệu quả SXKD của nhóm ngành cao su giảm so với cùng kỳ đã ảnh hưởng rất lớn đến doanh thu, lợi nhuận. Song nhờ nhận được sự quan tâm chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, các cấp ủy Đảng, sự phối kết hợp và tạo điều kiện của chuyên môn, sự tin tưởng của người lao động (NLĐ) vào sự lãnh đạo của Đảng và tổ chức Công đoàn, nên nhìn chung Tập đoàn vẫn đạt được nhiều kết quả khả quan, cụ thể như sau: Giá trị sản xuất công nghiệp đạt 42.311 tỷ đồng; doanh thu đạt 43.948 tỷ đồng; lợi nhuận lỗ 91,9 tỷ đồng; nộp ngân sách đạt 1.552 tỷ đồng.

Tại các đơn vị sản xuất phân bón, năm 2017 mức tiêu thụ sản phẩm chậm, giá bán một số sản phẩm như phân bón, cao su còn thấp. Tuy gặp nhiều khó khăn nhưng các đơn vị vẫn cố gắng duy trì thu nhập bình quân cho NLĐ đạt 8,48 triệu đồng/ người/ tháng. Một số đơn vị thuộc các nhóm sản xuất hóa chất cơ bản, chất tẩy rửa, pin ắc quy vẫn duy trì sản xuất tốt, nên thu nhập bình quân của NLĐ cao hơn, như Phân bón Bình Điền, Hóa chất Cơ bản Miền Nam, Pin ắc quy Miền Nam, Bột giặt Lix... Tổng số lao động thuộc các đơn vị trong Tập đoàn hiện nay là 25.214 người, số đoàn viên công đoàn thuộc Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam (CNHCVN) khoảng trên 21 nghìn người.

Thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở

Ngay từ đầu năm 2017, Công đoàn CNHCVN đã phối hợp với Tập đoàn ban hành Hướng dẫn số 22/HDLT-HCVN ngày 6/01/2017 hướng dẫn các đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ, Hội nghị cán bộ công chức năm 2017; triển khai thực hiện Chương chình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thoả ước lao động tập thể”; hướng dẫn các đơn vị thực hiện quy chế dân chủ theo Nghị định 60/CP; tổ chức nhân rộng các tập thể điển hình trong việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể có chất lượng cao. Tính đến nay, hầu hết các đơn vị đã tổ chức thành công hội nghị NLĐ, Hội nghị cán bộ công chức năm 2017. Nhìn chung, các đơn vị đã thực hiện nghiêm chỉnh hướng dẫn của Công đoàn CNHCVN và Tập đoàn về tổ chức Hội nghị dân chủ tại đơn vị.

Công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi NLĐ

Để đảm bảo cho NLĐ được đón tết Đinh Dậu vui vẻ, đầy đủ, Công đoàn các cấp đã tham gia cùng chính quyền để chăm lo tết cho NLĐ. Bên cạnh đó, các đơn vị trong Tập đoàn còn quan tâm và tặng quà (mỗi suất quà từ 500 nghìn đến 1 triệu đồng) cho các gia đình công nhân lao động (CNLĐ) khó khăn, bị tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề, các cháu con CNLĐ bị khuyết tật... Tiêu biểu là Công đoàn Công ty Apatít Việt Nam, Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc, Supe phốt phát và Hóa chất Lâm Thao, Phân Lân Văn Điển, Cao su Đà Nẵng, Hóa chất Cơ bản Miền Nam, Pinaco, Phân bón Bình Điền, Cao su Miền Nam...

Nhờ làm tốt công tác chăm lo NLĐ, trong năm 2017 Tập đoàn Hóa chất Việt Nam có 02 đơn vị là CTCP Hóa chất Cơ bản Miền Nam và CTCP Phân lân nung chảy Văn Điển vinh dự được trao tặng danh hiệu Doanh nghiệp vì NLĐ. Đây là giải thưởng do Bộ LĐTBXH, VCCI, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam phối hợp tổ chức hàng năm (năm 2017, Ban Tổ chức đã trao danh hiệu này cho 74 doanh nghiệp).

Phong trào thi đua

Ngay từ đầu năm 2017, Công đoàn và Lãnh đạo Tập đoàn đã ban hành Chỉ thị liên tịch số 36/CTLT-HCVN ngày 10/01/2017 về phát động thi đua năm 2017 và hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng 2017 tới các đơn vị. Nội dung thi đua cụ thể, thiết thực, tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm của Tập đoàn như: thi đua làm tốt công tác đầu tư, hoàn thành các dự án trọng điểm; đẩy mạnh công tác sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp, thực hiện tốt quy chế dân chủ; thi đua phát huy ý tưởng, lao động giỏi, lao động sáng tạo trong CNVCLĐ; thi đua đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), bảo vệ môi trường; thi đua xây dựng văn hoá doanh nghiệp, bảo đảm an sinh xã hội…, tất cả hướng tới mục tiêu năng suất, chất lượng, hiệu quả trong SXKD, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ.

Công tác tuyên truyền, giáo dục

Công đoàn CNHCVN đã có hướng dẫn 09/HD-CĐHC ngày 10/02/2017 hướng dẫn Công đoàn các cấp trong Tập đoàn tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền năm 2017, yêu cầu các đơn vị tập trung tổ chức tuyên truyền về Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, chính sách pháp luật mới của Nhà nước; tuyên truyền cho NLĐ biết về công tác tái cơ cấu các doanh nghiệp nhà nước trong Tập đoàn để NLĐ hiểu và yên tâm công tác, tập trung phấn đấu thực hiện tốt các chỉ tiêu của Tập đoàn đã đề ra trong năm 2017, tuyên truyền về 107 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và 1977 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng...; tuyên truyền để các đơn vị trong Tập đoàn triển khai thực hiện tốt 5 chương trình toàn khóa của Công đoàn Công Thương Việt Nam.

Hoạt động xã hội từ thiện

Các cấp Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh hoạt động xã hội từ thiện. Trong dịp Tết nguyên đán 2017, riêng Tập đoàn và Công đoàn CNHCVN đã thực hiện nhiều hoạt động có ý nghĩa như: thăm hỏi công nhân nghèo, công nhân bị TNLĐ, mắc bệnh nghề, con công nhân bị khuyết tật, bị nhiễm chất độc mầu da cam... với số tiền gần 3 tỷ đồng; tiếp tục thực hiện Nghị quyết 30a/2008/NQ-CP ngày 27/12/2008 của Chính phủ về chương trình hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững đối với 61 huyện nghèo, Tập đoàn Hoá chất đã làm việc với huyện Tân Sơn, tỉnh Phú Thọ và huyện Sơn Động tỉnh Bắc Giang để tiếp tục chương trình hỗ trợ trong năm 2017; tiếp tục phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng, hiện nay các đơn vị trong toàn Tập đoàn đang nhận nuôi, phụng dưỡng 45 mẹ với mức từ 500.000 đồng đến 2.000.000 đồng/ Mẹ/ tháng; triển khai tốt chương trình xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho CNLĐ khó khăn trong Tập đoàn. Quỹ Xã hội Hoá chất tiếp tục hoạt động có hiệu quả, thu hút gần 2 vạn hội viên tham gia, hiện nay đã có 109 hội viên được vay vốn với số tiền là 384 triệu đồng, góp phần giúp cho NLĐ làm kinh tế gia đình, giải quyết khó khăn.

Công tác bảo hộ lao động, ATVSLĐ, bảo vệ môi trường

Công đoàn CNHCVN đã có văn bản hướng dẫn các đơn vị thực hiện công tác bảo hộ lao động (BHLĐ) năm 2017. Theo đó, các Công đoàn cơ sở (CĐCS) cần phối hợp chặt chẽ với chuyên môn xây dựng kế hoạch công tác BHLĐ năm 2017, củng cố bộ máy cán bộ làm công tác BHLĐ cũng như tiếp tục duy trì tốt phong trào “Xanh-sạch-đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” nhằm hạn chế tối đa TNLĐ trong quá trình hoạt động SXKD.

Hưởng ứng “Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2017”, Công đoàn CNHCVN đã đẩy mạnh công tác BHLĐ, thăm và tặng quà cho 30 CNLĐ bị TNLĐ, bệnh nghề, phối hợp cùng Tập đoàn tăng cường kiểm tra, giám sát, hướng dẫn và tổ chức thực hiện công tác BHLĐ tại cơ sở.

Tháng 9/2017, tại thành phố Đà Nẵng, Công đoàn CNHCVN đã phối hợp cùng Tập đoàn tổ chức tập huấn công tác ATVSLĐ năm 2017 cho 120 học viên đến từ các đơn vị trong Tập đoàn. Các học viên đã được nghe các giảng viên đến từ Cục an toàn Lao động Bộ LĐTBXH giới thiệu về các nội dung cơ bản của Luật ATVSLĐ và các văn bản liên quan, tiêu chuẩn ATVSLĐ, ứng cứu khẩn cấp, yếu tố nguy hiểm, phân tích, đánh giá rủi ro...

Công tác tổ chức cán bộ, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn

Tính đến nay, Công đoàn CNHCVN đang quản lý 41 CĐCS, gồm phối quản 01, chi nhánh trực thuộc 01, hành chính sự nghiệp 4, TNHH MTV 03, còn lại các đơn vị cổ phần chi phối hoặc liên kết.

Ngay từ đầu năm, Công đoàn CNHCVN đã hướng dẫn CĐCS các nội dung, tiêu chí xây dựng CĐCS vững mạnh theo các loại hình đơn vị (hành chính sự nghiệp, công ty TNHH MTV, cổ phần). Đã có 100% số CĐCS đăng ký xây dựng CĐCS vững mạnh năm 2017.

Tháng 6/2017, Đại hội khóa X, nhiệm kỳ (2017 - 2022) Công đoàn CNHCVN đã diễn ra tại thủ đô Hà Nội với hơn 200 đại biểu và khách mời tham dự. Đại hội đã bầu ra Ban chấp hành khóa X gồm 29 đồng chí, ủy ban Kiểm tra Công đoàn 05 đồng chí. Tháng 11/2017, Công đoàn CNHCVN đã tổ chức Hội nghị Ban chấp hành khóa X, bầu 23 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Công Thương lần thứ III, nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Nhằm nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn, Công đoàn CNHCVN đã tổ chức “Tọa đàm đổi mới nội dung hoạt động Công đoàn trong tình hình mới”. Các đồng chí nguyên lãnh đạo Công đoàn qua các thời kỳ đã tham gia trao đổi kinh nghiệm, đóng góp nhiều ý kiến quý báu trong công tác xây dựng tổ chức và hoạt động công đoàn. Năm 2017, Công đoàn CNHCVN có 35 đơn vị đạt CĐCS vững mạnh (chiếm 85,4%), 06 đơn vị đạt CĐCS khá (chiếm 14,6%), không có CĐCS trung bình, yếu.

Công tác nữ công

Ngay từ đầu năm, Công đoàn CNHCVN đã có Hướng dẫn CĐCS chương trình công tác nữ công và một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2017. Ban Thường vụ Công đoàn CNHCVN chỉ đạo các cấp Công đoàn triển khai phong trào nữ CNVCLĐ, động viên nữ CNVCLĐ tích cực thi đua lao động sản xuất, hưởng ứng nhiệt tình các phong trào thi đua do Công đoàn Tập đoàn phát động, tham gia tích cực vào công tác xã hội từ thiện; tổ chức các hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 107 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1977 năm Cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng. Nhân dịp kỷ niệm 107 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 87 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10, đồng chí Chủ tịch Công đoàn CNHCVN thay mặt Ban Thường vụ đã có thư chúc mừng và quà gửi đến cán bộ nữ chủ chốt, cán bộ nữ công Công đoàn.

Nhân dịp Ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10, Công đoàn CNHCVN vinh dự có 02 đồng chí được tôn vinh “Nữ tiêu biểu Ngành Công Thương” trong chương trình “Đất nước lời ru” do Báo Công Thương, Báo Quân đội nhân dân và Đài tiếng nói Việt Nam phối hợp đồng tổ chức.

Công tác kiểm tra

Công đoàn CNHCVN đã có hướng dẫn chương trình hoạt động của ủy ban Kiểm tra năm 2017. Các CĐCS đã chỉ đạo triển khai chương trình hoạt động của ủy ban kiểm tra tới từng tổ công đoàn. Lãnh đạo Công đoàn CNHCVN đã phối hợp với Ban chấp hành CĐCS và Lãnh đạo các đơn vị làm tốt công tác tư tưởng, hướng dẫn giải quyết nhiều thắc mắc của NLĐ ngay từ cơ sở, giải quyết kịp thời các đơn thư, tạo niềm tin cho NLĐ. Trong năm 2017, không có đơn thư khiếu nại gửi về Công đoàn Công nghiệp Hóa chất. ủy ban kiểm tra Công đoàn đã tiến hành 8 cuộc kiểm tra tại các cơ sở, nội dung kiểm tra bao gồm công tác tài chính Công đoàn và việc chấp hành điều lệ Công đoàn Việt Nam. Nhìn chung qua kiểm tra, các đơn vị đã thực hiện đúng những quy định về công tác tài chính Công đoàn và chấp hành tốt điều lệ Công đoàn.

Công tác tài chính Công đoàn

Xác định công tác tài chính Công đoàn luôn là nội dung quan trọng trong hoạt động của tổ chức Công đoàn, Công đoàn CNHCVN đã hướng dẫn các CĐCS thực hiện việc nộp báo cáo dự toán 2017 và quyết toán công tác thu chi năm 2016 tại cơ sở. Hiện nay đã có 90% số các đơn vị thực hiện việc nộp báo cáo. Công đoàn Công nghiệp Hóa chất đã phê duyệt và gửi lại các đơn vị để hoàn thành báo cáo quyết toán năm 2016 về Công đoàn Công Thương Việt Nam.

Nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác tài chính công đoàn, tháng 8/2017 Công đoàn CNHCVN đã tổ chức 01 lớp tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính tại Đà Nẵng cho hơn 80 người là chủ tịch, cán bộ làm công tác tài chính CĐCS.

Nhìn chung, nhờ sự lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời của Đảng ủy Tập đoàn, Công đoàn Công thương Việt Nam, cùng với sự cố gắng chung của toàn thể CNVCLĐ, các đơn vị thuộc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đã khắc phục một số khó khăn trong năm 2017, từng bước ổn định sản xuất, cải thiện đời sống cho NLĐ,