VINACHEM

Trong quý I/2018, nền kinh tế nước ta vẫn tiếp tục gặp nhiều khó khăn. Một số doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam gặp khó khăn năm 2017 thì đã hoạt động tốt hơn trong quý I/2018, nhiều đơn vị sản xuất liên tục, lượng sản phẩm tiêu thụ cũng tăng hơn so với cùng kỳ. Công ty Đạm Ninh Bình sau một thời gian ngừng máy nay cũng đã hoạt động trở lại và có sản phẩm bán ra trên thị trường. Các hoạt động của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam (CNHCVN) vẫn được duy trì và nhận được sự ủng hộ của lãnh đạo chính quyền, sự hưởng ứng nhiệt tình của đoàn viên Công đoàn, qua đó đã góp phần vào kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) của toàn Tập đoàn trong quý I/2018.

Những tháng đầu năm 2018, tình hình SXKD của các đơn vị sản xuất phân bón có khá hơn so với cùng kỳ năm 2017, đảm bảo việc làm ổn định cho người lao động (NLĐ) với mức thu nhập bình quân trên 8 triệu đồng/ người/ tháng. Một số đơn vị thuộc các nhóm sản xuất như hóa chất cơ bản, chất tẩy rửa, pin ắc quy vẫn duy trì sản xuất tốt, nên thu nhập bình quân của NLĐ cao hơn (như Công ty Apatit Việt Nam, Lân Văn Điển, Phân bón Bình Điền; Hóa chất cơ bản Miền Nam, Pin ắc quy Miền Nam...). Hiện nay, số lao động thuộc các đơn vị trong Tập đoàn là 25.214 người, số đoàn viên Công đoàn thuộc Công đoàn CNHCVN khoảng trên 21 nghìn người.

Nhìn chung, hoạt động Công đoàn quý I/2018 có nhiều kết quả đáng khích lệ, cụ thể như sau:

Chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ

Thực hiện quy chế dân chủ tại đơn vị, Công đoàn CNHCVN đã phối hợp với Tập đoàn ban hành Hướng dẫn số 47/CVLT- HCVN ngày 10/01/2018 của Tổng giám đốc Tập đoàn và Chủ tịch Công đoàn CNHCVN về việc hướng dẫn các đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ, Hội nghị cán bộ công chức năm 2018; triển khai thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”; hướng dẫn các đơn vị thực hiện quy chế dân chủ theo Nghị định 60/CP; tổ chức nhân rộng các tập thể điển hình. Đến nay đã có một số đơn vị tổ chức thành công Hội nghị NLĐ, Hội nghị cán bộ công chức như: Trường cao đẳng Công nghiệp Hóa chất, Trung tâm Thương mại và dịch vụ Hóa chất...

Để đảm bảo cho NLĐ đón Tết Mậu Tuất vui vẻ, đầy đủ, Công đoàn các cấp đã tham gia cùng chính quyền chăm lo tết cho NLĐ. Nhiều đơn vị lo tết cho NLĐ ở mức cao trên 10 triệu đồng/người như: Công ty Apatit Việt Nam, Lân Văn Điển, Cao su Đà Nẵng, Pinaco, Hóa chất cơ bản Miền Nam... Tuy nhiên, vẫn còn nhiều đơn vị có mức thưởng Tết thấp, Công đoàn CNHCVN đã đề nghị Quỹ an sinh xã hội (ASXH) Tập đoàn hỗ trợ cho cán bộ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) một số đơn vị khó khăn, Lãnh đạo Tập đoàn đã quyết định hỗ trợ cho 349 công nhân lao động (CNLĐ) khó khăn số tiền 174,5 triệu đồng, trợ cấp cho 171 CNLĐ bị tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề số tiền 85,5 triệu đồng, trợ cấp cho 129 cháu con CNLĐ bị khuyết tật, nhiễm chất độc da cam số tiền 64,5 triệu đồng.

Bên cạnh đó, Công đoàn CNHCVN đã cùng Bộ trưởng Bộ Công Thương, Lãnh đạo Công đoàn Công Thương, Lãnh đạo Tập đoàn đi thăm, chúc Tết CNLĐ tại một số đơn vị khó khăn là Công ty Đạm Ninh Bình, CTCP DAP 2, DAP Hải Phòng, Đạm Hà Bắc... góp phần động viên NLĐ yên tâm công tác trong dịp Tết.

Cùng với việc chăm lo Tết cho NLĐ, các đơn vị trong Tập đoàn còn tập trung quan tâm, tặng quà (mỗi suất quà từ 500 nghìn đến 1 triệu đồng) cho các gia đình CNLĐ khó khăn, bị TNLĐ, bệnh nghề, các cháu con CNLĐ bị khuyết tật... Tiêu biểu là Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam, Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc, Supe phốt phát và Hóa chất Lâm Thao, Phân Lân Văn Điển, Cao su Đà Nẵng, Hóa chất cơ bản Miền Nam, Pinaco, Phân bón Bình Điền, Cao su Miền Nam...

Tổ chức các phong trào thi đua

Ngay từ đầu năm 2018, Công đoàn và Lãnh đạo Tập đoàn đã ban hành Chỉ thị liên tịch số 66/CTLT-HCVN ngày 10/01/2018 về phát động thi đua năm 2018 tới các đơn vị. Nội dung thi đua cụ thể, thiết thực, tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm của Tập đoàn, hướng tới mục tiêu năng suất, chất lượng, hiệu quả trong SXKD, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ.

Nhân dịp kỷ niệm 45 năm Ngày thành lập và triển khai nhiệm vụ năm 2018, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng cờ thi đua cho Công đoàn CNHCVN và 04 tập thể; hơn 100 tập thể, cá nhân thuộc các đơn vị cũng vinh dự được Tổng Liên đoàn, Công đoàn Công Thương Việt Nam, Công đoàn Hóa chất tặng cờ, bằng khen. Trong quý I/2018, đã xét và đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo cho 7 cá nhân thuộc CTCP Supe phốt phát và Hóa chất Lâm Thao.

Công tác tuyên truyền, giáo dục, VHVN-TDTT

Công đoàn CNHC đã có hướng dẫn 16/HD-CĐHC ngày 22/02/2018 triển khai công tác trọng tâm 6 tháng đầu năm 2018. Qua đó đã chỉ đạo các đơn vị tập trung tổ chức tuyên truyền về Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, chính sách pháp luật mới của Nhà nước; tuyên truyền cho NLĐ biết về công tác tái cơ cấu các doanh nghiệp nhà nước trong Tập đoàn để NLĐ hiểu và yên tâm công tác, tập trung phấn đấu thực hiện tốt các chỉ tiêu của Tập đoàn đã đề ra trong năm 2018; tuyên truyền về 108 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và 1978 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng,...

Công đoàn CNHC đã có công văn 23/ CĐHC ngày 14/03/2018 về việc triển khai Tháng Công nhân với chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”. Công đoàn cơ sở (CĐCS) cần tổ chức những hoạt động phù hợp với tình hình cụ thể, đảm bảo thiết thực hiệu quả, đáp ứng mục tiêu, yêu cầu chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ; giám sát chặt chẽ các chế độ chính sách đối với NLĐ; tổ chức thăm hỏi, động viên NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị TNLĐ..., xét chọn công nhân giỏi, lựa chọn công nhân tiêu biểu đề nghị tuyên dương tại Hội nghị do Công đoàn CNHC tổ chức...

Song song với đó, công tác chăm lo đời sống tinh thần của NLĐ cũng được các đơn vị quan tâm. Các đơn vị đã tổ chức cho cán bộ CNVCLĐ đi du xuân, tổ chức các hoạt động sinh hoạt văn hóa, văn nghệ, thể thao. Tiêu biểu là Công ty Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc tổ chức thành công giải cầu lông nữ truyền thống, Công ty Apatit Việt Nam tổ chức giải tenis nội bộ, CTCP Supe phốt phát và Hóa chất Lâm Thao tổ chức giải thể thao truyền thống, Công ty Phân bón Bình Điền tổ chức Hội thao toàn Công ty, Công ty Cao su Miền Nam và Công ty Pinaco tổ chức giao lưu hoạt động Công đoàn....

Hoạt động xã hội từ thiện

Các cấp công đoàn tiếp tục đẩy mạnh hoạt động xã hội từ thiện. Hiện nay, các đơn vị trong toàn Tập đoàn đang nhận nuôi, phụng dưỡng 45 mẹ với mức 500.000 -2.000.000 đồng/ mẹ/ tháng. Các chương trình xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn” cho CNLĐ khó khăn trong Tập đoàn và các hoạt động xã hội từ thiện khác được các đơn vị quan tâm và đang triển khai tốt. Quỹ Xã hội Hóa chất tiếp tục hoạt động có hiệu quả, thu hút gần 2 vạn hội viên tham gia, hiện nay đã có 109 hội viên được vay vốn với số tiền 384 triệu đồng, góp phần giúp NLĐ làm kinh tế gia đình, giải quyết khó khăn.

Công đoàn CNHCVN đã xây dựng kế hoạch công tác ASXH năm 2018 trình Ban Quản lý Quỹ ASXH Tập đoàn phê duyệt với số tiền dự kiến chi năm 2018 là trên 6 tỷ đồng.

Ngoài ra, các đơn vị trong toàn Tập đoàn cũng đã có nhiều chương trình hoạt động xã hội từ thiện có ý nghĩa như: thăm hỏi công nhân nghèo, ốm đau dài ngày, hỗ trợ công nhân khó khăn xây dựng nhà tình nghĩa, phối hợp với một số cơ quan tổ chức khám bệnh, phát thuốc, tặng quà, tặng sách, với tổng số tiền trong quý I/2018 hơn 6 tỷ đồng; tặng Quỹ Khuyến học Việt Nam 70 triệu đồng.

Công tác an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường

Công đoàn CNHCVN đã có Công văn hướng dẫn các đơn vị thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) - phòng chống cháy nổ (PCCN) cũng như tiếp tục duy trì tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLД năm 2018 nhằm hạn chế tối đa TNLĐ trong quá trình SXKD.

Hưởng ứng tháng ATVSLĐ - PCCN năm 2018, Công đoàn CNHCVN đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền ATVSLĐ - PCCN, phối hợp cùng Tập đoàn tăng cường kiểm tra, giám sát, hướng dẫn và tổ chức thực hiện công tác ATVSLĐ-PCCN tại cơ sở.

Trong những ngày nghỉ Tết Mậu Tuất, các đơn vị trong Tập đoàn đã bố trí lực lượng trực liên tục 24/24 giờ, do đó đã không để xảy ra sự cố về ATVSLĐ - PCCN. NLĐ cũng chấp hành tốt quy định không đốt pháo nổ, không uống rượu bia quá nhiều nên không khí đón xuân thực sự vui tươi, ấm áp và an toàn trong các gia đình NLĐ Tập đoàn Hóa chất Việt Nam.

Công tác tổ chức cán bộ, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn

Công tác đào tạo cán bộ Công đoàn được đặc biệt quan tâm, Công đoàn CNHCVN đôn đốc CĐCS xây dựng kế hoạch tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ CĐCS trong năm 2018, đồng thời tiếp tục hỗ trợ giảng viên để các CĐCS mở lớp tập huấn cho cán bộ Công đoàn.

Ngay từ đầu năm 2018, Công đoàn CNHCVN đã hướng dẫn CĐCS các nội dung, tiêu chí xây dựng CĐCS vững mạnh theo các loại hình đơn vị (hành chính sự nghiệp, công ty TNHH MTV, công ty cổ phần). 100% CĐCS đã đăng ký xây dựng CĐCS vững mạnh năm 2018.

Tiến tới Đại hội lần thứ III Công đoàn Công Thương Việt Nam sẽ diễn ra trong tháng 5/2018, Công đoàn CNHCVN có 02 đại biểu đương nhiên và đã bầu 23 đại biểu đại diện cho hơn 21 nghìn NLĐ đi dự Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ III nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Công tác nữ công

Ngay từ đầu năm 2018, Công đoàn CNHCVN đã có Hướng dẫn gửi CĐCS về chương trình công tác nữ công và một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2018. Ban Thường vụ Công đoàn CNHCVN chỉ đạo các cấp Công đoàn triển khai phong trào nữ CNVCLĐ, động viên nữ CNVCLĐ tích cực thi đua lao động sản xuất, hưởng ứng nhiệt tình các phong trào thi đua do Công đoàn Tập đoàn phát động, tham gia tích cực vào công tác xã hội từ thiện; tổ chức các hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 108 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1978 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng.

Nhân dịp Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, nhiều CĐCS đã tổ chức tổng kết, gặp mặt, tặng quà và có nhiều hoạt động thiết thực, nội dung phong phú: Công đoàn CTCP Supe phốt phát và Hóa chất Lâm Thao tổ chức tổng kết công tác nữ công và cho chị em nghe chuyện chuyên đề; Công đoàn Công ty Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc tổ chức Hội nghị tổng kết công tác nữ công và tổ chức giải cầu lông nữ truyền thống; Công đoàn Công ty Phân lân nung chảy Văn Điển tổ chức mít tinh, nghe nói chuyện về giới; Công đoàn CTCP Cao su Miền Nam, Công đoàn CTCP Cao su Đà Nẵng, Công đoàn CTCP Phân bón Miền Nam, Công đoàn CTCP Pin ắc quy Miền Nam, Công đoàn CTCP Hóa chất Cơ bản Miền Nam... tổ chức cho chị em đi giao lưu, học tập kinh nghiệm hoạt động Công đoàn.

Công tác kiểm tra

Công đoàn CNHCVN đã có hướng dẫn chương trình hoạt động của ủy ban Kiểm tra năm 2018. Các CĐCS đã chỉ đạo triển khai chương trình hoạt động của uỷ ban kiểm tra tới từng tổ Công đoàn.

Lãnh đạo Công đoàn CNHCVN đã phối hợp với Ban chấp hành CĐCS và Lãnh đạo các đơn vị làm tốt công tác tư tưởng, hướng dẫn giải quyết nhiều thắc mắc của NLĐ ngay từ cơ sở; tích cực giải quyết kịp thời các đơn thư, tạo niềm tin cho NLĐ.

Công tác tài chính công đoàn

Xác định công tác tài chính Công đoàn luôn là một nội dung quan trọng trong hoạt động của tổ chức Công đoàn, Công đoàn CNHCVN đã hướng dẫn các CĐCS thực hiện việc nộp báo cáo dự toán 2018 và quyết toán công tác thu chi năm 2017 tại cơ sở. Tính đến 31/12/2017, công tác thu kinh phí, đoàn phí năm 2017 đã đạt trên 85%.

Bên cạnh đó, Công đoàn CNHCVN đã luôn chỉ đạo các CĐCS thực hiện tốt các quy định về tài chính Công đoàn; đảm bảo thu đúng, thu đủ, chi tiêu đúng nội dung, đúng quy định và tiết kiệm.