VINACHEM

Mới đây, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam (CNHCVN) đã tổ chức “Lễ tuyên dương lao động giỏi giai đoạn 2016-2018 và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2018” tại thành phố Đồng Hới, Quảng Bình. Đến dự buổi lễ có các đồng chí: Trần Quang Huy - ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Công thương Việt Nam; Phạm Thị Yến - Phó Chánh Văn phòng, Thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng Bộ Công thương; Nguyễn Gia Tường - Tổng Giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; Vũ Tiến Dũng - ủy viên ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn CNHCVN; cùng các đồng chí là giám đốc, chủ tịch Công đoàn cơ sở và 70 đại biểu tiêu biểu, đại diện cho công nhân lao động trong toàn Tập đoàn.

Tại buổi lễ, đồng chí Tôn Thanh Lan - Phó Chủ tịch Công đoàn CNHCVN báo cáo tình hình hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm và phong trào thi đua lao động giỏi giai đoạn 2016-2018. Theo đó, tình hình sản xuất kinh doanh (SXKD) trong 6 tháng đầu năm của một số đơn vị thuộc Tập đoàn vẫn còn gặp khó khăn; song nhờ nhận được sự chỉ đạo kịp thời của lãnh đạo các cấp, sự ủng hộ của lãnh đạo chính quyền, sự hưởng ứng nhiệt tình của đoàn viên Công đoàn nên phong trào công nhân lao động (CNLĐ) và các hoạt động của Công đoàn CNHC vẫn được duy trì tốt, góp phần vào kết quả hoạt động SXKD của Tập đoàn, việc làm của người lao động (NLĐ) ổn định, thu nhập bình quân đạt 8,5 triệu đồng/người/tháng.

Ngay từ đầu năm 2018, Công đoàn đã phối hợp với Tập đoàn hướng dẫn các đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ và Hội nghị cán bộ công chức năm 2018. Tính đến nay, 100% đơn vị đã tổ chức thành công Hội nghị NLĐ, nhiều đơn vị đã tổ chức thương lượng và đưa ra được nhiều khoản có lợi cho NLĐ. Trong dịp Tết Mậu Tuất, Công đoàn các cấp đã tham gia cùng chính quyền lo Tết cho NLĐ, bảo đảm cho NLĐ đón Tết vui vẻ, đầm ấm. Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn nhiều đơn vị gặp khó khăn, Công đoàn và lãnh đạo các cấp đã đến thăm, chúc Tết, tặng quà nhằm động viên NLĐ yên tâm công tác, và để lại toàn bộ kinh phí Công đoàn năm 2018 cho các đơn vị khó khăn có điều kiện tổ chức các phong trào thi đua. Đồng thời, Công đoàn CNHCVN cũng kiến nghị với Ban quản lý Quỹ an sinh xã hội Tập đoàn để lại toàn bộ khoản thu Quỹ an sinh xã hội cho các đơn vị chủ động chăm lo cho NLĐ tại cơ sở. Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2018, Công đoàn CNHCVN phối hợp với Lãnh đạo Tập đoàn triển khai nhiều hoạt động có ý nghĩa như tổ chức Hội nghị đại biểu NLĐ, tổ chức Hội khỏe truyền thống trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), tổ chức Ngày hội tình nguyện hiến máu nhân đạo, hỗ trợ tặng mái ấm công đoàn cho CNLĐ gặp khó khăn,...

Về tổ chức các phong trào thi đua, ngay từ đầu năm 2018 Công đoàn và Lãnh đạo Tập đoàn đã ban hành Chỉ thị liên tịch về phát động thi đua năm 2018 tới các đơn vị. Nội dung thi đua cụ thể, thiết thực, tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm của Tập đoàn như: thi đua làm tốt công tác đầu tư, hoàn thành các dự án trọng điểm; đẩy mạnh công tác sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp, thực hiện tốt quy chế dân chủ; thi đua phát huy ý tưởng, lao động giỏi, lao động sáng tạo trong CNVCLĐ; thi đua đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường; thi đua xây dựng văn hóa doanh nghiệp, bảo đảm an sinh xã hội..., tất cả hướng tới mục tiêu tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả trong SXKD, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ. Trong 6 tháng đầu năm đã có trên 850 ý tưởng được đề xuất, trên 453 ý tưởng trở thành sáng kiến làm lợi gần 100 tỷ đồng.

Ngoài ra, Công đoàn đã có hướng dẫn triển khai công tác trọng tâm 6 tháng đầu năm 2018; tuyên truyền cho NLĐ biết về công tác tái cơ cấu các doanh nghiệp nhà nước trong Tập đoàn để NLĐ hiểu và yên tâm công tác, tập trung phấn đấu thực hiện tốt các chỉ tiêu do Tập đoàn đề ra; tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, tuyên truyền, vận động các đơn vị thực hiện tốt quy chế mua bán sản phẩm dịch vụ giữa các đơn vị trong Tập đoàn.

Các cấp Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh hoạt động xã hội từ thiện, phong trào phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng, xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho CNLĐ khó khăn trong Tập đoàn. Các đơn vị trong Tập đoàn đã thực hiện nhiều chương trình hoạt động xã hội từ thiện có ý nghĩa như thăm hỏi công nhân nghèo, ốm đau dài ngày, hỗ trợ công nhân khó khăn xây dựng nhà tình nghĩa, phối hợp với một số cơ quan tổ chức khám bệnh, phát thuốc, tặng quà, tặng sách miễn phí, phổ biến pháp luật cho nhân dân các vùng khó khăn.

Ngay từ đầu năm 2018, Công đoàn đã có hướng dẫn Công đoàn cơ sở (CĐCS) chương trình công tác nữ công và một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2018. Ban Thường vụ Công đoàn chỉ đạo các cấp Công đoàn triển khai phong trào nữ CNVCLĐ, động viên nữ CNVCLĐ tích cực thi đua lao động sản xuất, hưởng ứng nhiệt tình các phong trào thi đua do Công đoàn phát động, tham gia tích cực công tác xã hội từ thiện.

Quan điểm của các doanh nghiệp trong Tập đoàn là “Sáng kiến, sáng chế là chìa khóa để nâng cao năng suất lao động, nâng cao năng lực cạnh tranh và thực hiện thành công Chiến lược phát triển của Tập đoàn”. Với quan điểm cụ thể đó, Công đoàn CNHCVN đã đặt ra nhiệm vụ trọng tâm như sau: Vận động NLĐ đồng sức, đồng lòng thực hiện tốt các giải pháp tháo gỡ khó khăn, tham gia quản lý sản xuất và tổ chức các phong trào thi đua, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tập hợp ý tưởng sáng tạo, sáng kiến tiết kiệm - những phong trào trọng tâm của Công đoàn tại đơn vị; đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn các cấp theo hướng lấy lợi ích mà Công đoàn mang lại cho đoàn viên, NLĐ làm điểm tập hợp, lấy đoàn viên, NLĐ làm trung tâm, đổi mới chỉ đạo của Công đoàn CNHCVN. Trong 3 năm qua đã có 7.072 ý tưởng được đăng ký, trong đó 6.268 sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn với số tiền làm lợi 722,8 tỷ đồng; 166 lượt người được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Đạt được những kết quả nói trên là nhờ các đơn vị đã áp dụng nhiều biện pháp khuyến khích NLĐ, kịp thời động viên khen thưởng NLĐ đề xuất những ý tưởng, sáng kiến mới. Công tác tổng kết, rút kinh nghiệm, đánh giá hiệu quả phong trào hàng năm được Công đoàn CNHCVN và CĐCS tổ chức thường xuyên, góp phần duy trì, đẩy mạnh phong trào thi đua.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Gia Tường - Tổng Giám đốc Tập đoàn đã đánh giá cao việc Công đoàn CNHCVN định kỳ 3 năm tổ chức Hội nghị tôn vinh người lao động giỏi, đây chính là sự ghi nhận những cống hiến của NLĐ. Trong thời gian qua, Công đoàn CNHCVN đã đồng hành với Lãnh đạo Tập đoàn tổ chức nhiều phong trào thi đua, phong trào phát huy ý tưởng sáng kiến, sáng tạo, phong trào Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, làm tốt công tác an sinh xã hội, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở,... giúp Tập đoàn luôn duy trì tốt SXKD, việc làm, đời sống NLĐ được ổn định, đoàn kết nội bộ, dân chủ ở cơ sở được giữ vững. Hoạt động Công đoàn luôn hướng về cơ sở, tập trung quan tâm đến NLĐ trực tiếp, luôn lấy NLĐ làm trọng tâm cho các hoạt động của mình. Đồng chí cũng biểu dương những thành tích mà Công đoàn đã đạt được trong thời gian qua, cám ơn những đóng góp vào sự nghiệp chung của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam. Đồng thời, đồng chí cũng đề nghị trong thời gian tới, Công đoàn HCVN và các CĐCS tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp trong mọi hoạt động, làm chỗ dựa tinh thần vững chắc cho NLĐ, làm tốt việc chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho NLĐ; tiếp tục phát động và tổ chức tốt các phong trào thi đua lao động sản xuất, đặc biệt là phong trào phát huy ý tưởng sáng tạo để ngày càng nâng cao chất lượng sản phẩm với giá thành thấp nhất, tăng sức cạnh tranh trên thị trường; tiếp tục duy trì và làm tốt hơn nữa công tác ASXH đối với NLĐ trong và ngoài Tập đoàn; tuyên truyền vận động để NLĐ ổn định tư tưởng, chia sẻ với doanh nghiệp lúc khó khăn để doanh nghiệp hoạt động ổn định, dân chủ cơ sở được đảm bảo, tạo được sự đoàn kết nhất trí trong toàn Tập đoàn.

Tại buổi lễ lần này, Công đoàn CNHCVN đã tuyên dương 70 CNLĐ giỏi tiêu biểu, đại diện cho hơn 23 nghìn CNLĐ Tập đoàn, cụ thể là: 20 lao động sản xuất tiêu biểu được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, 20 lao động có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” giai đoạn 201-2018 được nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, 30 lao động thuộc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam được nhận Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Công thương Việt Nam.