VINACHEM

Trong 6 tháng đầu năm, tập thể Ban chấp hành(BCH) Công đoàn(CĐ) Công ty Cổ phân Phân lân Ninh Bình đã chỉ đạo triển khai thực hiện tốt các nội dung chương trình, kế hoạch hoạt động công tác CĐ đề ra, hoàn thành mọi nghĩa vụ và trách nhiệm với CĐ cấp trên, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên CĐ và người lao động, không ngừng chăm lo củng cố và xây dựng tổ chức vững mạnh.

Ngay từ đầu năm, CĐ Công ty đã cùng với chính quyền thống nhất về những nội dung phát động phong trào thi đua yêu nước trong toàn thể cán bộ công nhân lao động (CBCNLĐ) Công ty với chủ đề "Sản xuất đảm bảo an toàn-chất lượng-hiệu quả và đảm bảo môi trường tốt nhất". Đó là các phong trào:Thi đua tập hợp ý tưởng sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm trong CBCNLĐ nhằm góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh (SXKD); Thi đua lao động sản xuất, nâng cao năng suất thiết bị, chất lượng sản phẩm hàng hóa; Thi đua lao động sản xuất đảm bảo an toàn cho người và thiết bị, bảo đảm vệ sinh công nghiệp, vệ sinh lao động, môi trường xanh - sạch - đẹp; Thi đua học tập nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ và kỹ năng công tác quản lý điều hành; Thi đua "giỏi việc nước đảm việc nhà", "phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc" trong nữ CNLĐ; Thi đua về văn hóa thể thao trong cán bộ CNLĐ; Tham gia đóng góp các quỹ từ thiện, v.v...

Trong 6 tháng đầu năm, phong trào thi đua phát huy sáng kiến, tiết kiệm, lao động sáng tạo trong toàn thể CBCNLĐ đã thu được những kết quả rất thiết thực, trong đó tập trung vào các đề tài, sáng kiến tiết kiệm như: Cải tiến thiết bị công nghệ, nâng cao hiệu quả trong quản lý sản xuất của Công ty; Giải quyết các vấn đề môi trường, đảm bảo an toàn lao động và cải thiện điều kiện làm việc, giảm nặng nhọc độc hại cho người lao động... Kết quả là đã tập hợp được 31 ý tưởng, trong đó có 10 sáng kiến được áp dụng.

Công tác bảo hộ lao động(BHLĐ), vệ sinh lao động và môi trường được Hội đồng BHLĐ Công ty duy trì tốt. BCH CĐ Công ty đã kết hợp với chính quyền: Xây dựng kế hoạch BHLĐ năm 2008 của Công ty với tổng kinh phí thực hiện hàng tỉ đồng; Xây dựng kế hoạch đào tạo và huấn luyện an toàn cho CNLĐ theo kế hoạch định kỳ năm 2008 cho 100% CNLĐ được huấn luyện và cho các CNLĐ vận hành các thiết bị có yếu tố nghiêm ngặt về an toàn và chống cháy nổ; Tổ chức đào tạo, huấn luyện về nghiệp vụ hoạt động của an toàn viên sản xuất ở các tổ; Ban hành định mức về sử dụng cấp phát trang bị BHLĐ cho CNLĐ; Đầu tư trồng thêm cây xanh, cây cảnh đảm bảo xanh, sạch, đẹp tạo cảnh quan môi trường văn minh hơn; Tổ chức Tuần lễ quốc gia về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ năm 2008, tháng vệ sinh an toàn thực phẩm và ngày môi trường thế giới trong toàn Công ty, tạo khí thế thi đua trong CNLĐ; Tổ chức cho người lao động làm việc ở cương vị độc hại đi khám bệnh nghề nghiệp, v.v...

Hiện nay, Công ty có 341 đoàn viên CĐ, chiếm 100% so với tổng số CBCNLĐ, trong đó nữ  chiếm 22,58% tổng số CBCNLĐ toàn Công ty. Hàng quý, BCH CĐ Công ty đều: Tổ chức sinh hoạt với các nội dung kiểm điểm đánh giá sơ kết hoạt động công tác CĐ trong quý, và đề ra nhiệm vụ công tác CĐ của quý tiếp theo; Xem xét việc chấp hành thực hiện các nội quy, quy chế quản lý của Công ty và thực hiện thỏa ước lao động của Công ty đã ban hành. Trong 6 tháng đầu năm, CĐ kết nạp được 16 đoàn viên CĐ.

Về công tác tuyên truyền và giáo dục đoàn viên CĐ, BCH CĐ Công ty đã tổ chức tuyên truyền và học tập Nghị quyết số 20/ NQ-TW về việc tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Thông qua đó, mỗi đoàn viên CĐ, công nhân viên chức lao động nhận thức đúng đắn hơn về giai cấp, về trách nhiệm của mình trong xây dựng tổ chức và xây dựng đất nước. Đồng thời, tiếp tục triển khai thực hiện cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" năm 2008 theo chỉ đạo của cấp ủy Công ty.

Phong trào văn hóa thể thao được CĐ Công ty duy trì tổ chức thực hiện. Điển hình là: CĐ Công ty đã tổ chức đợt thi đấu thể thao giữa các CĐ bộ phận trong đơn vị nhân ngày 30/4 và 1/5, thu hút hơn 70 vận động viên tham gia; Tổ chức cho nữ CNLĐ, cán bộ CĐ, cán bộ quản lý chủ chốt của Công ty đi tham quan du lịch; Tổ chức cho 100% CBCNLĐ đi nghỉ mát, v.v...

Hưởng ứng hoạt động xã hội - từ thiện do Tổng Công ty Hóa chất Việt Nam (TCT HCVN) phát động, trong 6 tháng đầu năm 2008 CBCNLĐ Công ty đã đóng góp 49,8 triệu đồng cho các quỹ từ thiện tại địa phương và Ngành, đồng thời tham gia đầy đủ các hoạt động xã hội tại địa phương và của TCT HCVN.

Nhìn chung, trong 6 tháng đầu năm 2008, tập thể BCH CĐ Công ty Cổ phần Phân lân Ninh Bình đã tập trung vào những nhiệm vụ cụ thể và đã góp phần tích cực vào việc ổn định, phát triển SXKD của Công ty. Phát huy những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm 2008, trong 6 tháng cuối năm 2008 CĐ Công ty sẽ tiếp tục tổ chức thực hiện và hoàn thành tốt các nội dung về xây dựng CĐ cơ sở vững mạnh, tập trung vào các nhiệm vụ cụ thể sau:

- Duy trì và tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước trong CBCNLĐ Công ty nhằm tham gia thực hiện hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu nhiệm vụ SXKD, xây dựng đời sống CNLĐ Công ty đã đề ra trong năm 2008, góp phần xây dựng Công ty phát triển bền vững.

- Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên CĐ  và CNLĐ để mỗi người luôn có nhận thức đúng đắn, tiếp tục khắc phục những khó khăn thách thức trong SXKD của Công ty trong 6 tháng cuối năm, chấp hành và thực hiện tốt mọi đường lối chủ trương chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước cũng như các nội quy, quy chế quản lý của Công ty đã đề ra, xây dựng tập thể, tổ chức vững mạnh.

- Tổ chức thực hiện tốt các nội dung về xây dựng tổ chức CĐ đơn vị vững mạnh đã đề ra trong năm 2008. Tự chấm điểm và đánh giá kết quả hoạt động công tác CĐ năm 2008 và báo cáo CĐ TCT theo quy định.

- Thực hiện tốt nhiệm vụ tham gia xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền đơn vị vững mạnh; tích cực tham gia phong trào đấu tranh phòng chống tiêu cưc xã hội, chống tham nhũng, lãng phí và các tệ nạn xã hội khác trong đơn vị.

- Thực hiện tốt công tác kiểm tra của tổ chức CĐ, giải quyết tốt các đơn thư khiếu nại và tố cáo(nếu có) ngay tại cơ sở. Tổng kết phong trào thi đua của cơ sở năm 2008.

- Cùng chính quyền triển khai thực hiện tốt mọi chế độ chính sách, quyền lợi có liên quan đến CBCNLĐ, đoàn viên CĐ theo quy định của Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội; Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động theo quy định của pháp luật và của tổ chức CĐ.

- Tổ chức triển khai và thực hiện tốt mọi chỉ thị, nghị quyết của tổ chức CĐ cấp trên và cùng cấp theo đúng quy định; Lập báo cáo với tổ chức CĐ cấp trên theo định kỳ và theo yêu cầu quy định hiện hành.

- Thực hiện tốt cuộc vận động“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” trong CBCNLĐ, góp phần xây dựng Công ty ổn định về chính trị, đoàn kết và phát triển bền vững trong năm 2008 và các năm tiếp theo.

- Tổ chức thực hiện tốt phong trào tham gia hoạt động từ thiện xã hội; Đóng góp các quỹ từ thiện trong năm 2008 với địa phương, Ngành và giải quyết tốt các chính sách từ thiện tại cơ sở đối với CBCNLĐ đơn vị theo quy định hiện hành.

P.V